跳槽是职业发展生涯中无法回避的一课，我们都想通过跳槽获得更多的薪水，更高的职位，实现更多的自我价值
一．未来职业发展的特点：
1.多重变化
2.更加自由
当我们能够为社会，公司创造更多的价值时，我们就会越来越自由，我们所提出来的要求都被满足，只要我们拥有了为社会创造价值的资本
自由职业者有作家，健身教练，旅行家，等等各种各样，他们的时间自由，空间自由，而且薪水还不比我们少
他们是怎么做到的
持续学习，将自己的技能个性化，独特化，核心化，打造自己的个人品牌
3.更多合作
当我们拥有多重职业，拥有更多的时间，我们就会有更多的合作，他们之间是相辅相成的
二．职业发展前十年特别重要的四个时期
1.角色转换
大学毕业，我们迈入社会，我们的角色也进行了转换，我们从学生变成了职场中人，这就需要我们要经济独立，决策独立，同时要有为自己负责的能力
2.生存积累期
在职场前十年中，我们主要做的是积累自己的生存成本，包括职场专业技能，养成良好的专业素养，训练自己的生存能力，我们可能会没有积累资金，但是我们在职场发展过程中学到的能力就是我们巨大的财富
可以说，生活中，你的钱可能不是你的，但是赚钱的能力永远都是你的，别人拿不走
3.探索期
充分利用职场前十年，探索自己的兴趣，价值观。如果说追求梦想，可能会说是一句空话，可是如果把自己的兴趣爱好做到最好，成为行业专家，这何尝不是实现了梦想呢
进入职场，不要过分依赖于公司的培训，有人带你学到知识，企业是追求利益的，你进的公司的那一刻开始就要为企业创造价值，这才是一个合格职场人
如果没有人带你，也不要抱怨，找准自己的目标，自己学习，没有人会毫无保留的叫你，而且再付给你学费
4.未来准备期
职场前几年是我们的积累期，积累我们的能力，积累我们的人脉，为未来做好准备
准备好自己的能力，不要说没有机会，是因为能力没有达到，机会永远都在，就看能力够不够，当我们的能力够了， 机会就会随之而来，并且拥有了选择机会的主动权
为人脉链接做准备，当一个人的人品，眼界，能力达到一定的层级，你就会拥有人脉，俗话说人脉就是钱脉，一个人有多大能力，就有多大的圈子
准备好的自己个人品牌：发展自己的个人品牌，这是你独特的，核心的，独一无二的品牌，拥有人脉和能力，就不愁把自己的品牌推广出去
三．职业发展中遇到的坑以及如何解决
1.职场定位与选择
职场前三年，是自我探索的延续，职场的定位和选择会因为家庭，社会，以及学校老师，同学等的原因而出现犹豫不决，不能清晰的认识到自己真正喜欢什么，可能因为大学专业不是自己喜欢的，毕业后不知道是应该选自己本专业相关的工作还是和自己兴趣爱好有关的专业。有人会问，进入职场的第一份工作重要吗，其实第一份重要，也不重要，他没有一个等级划分，职场中我们经历的工作都是同等重要，每经历一步，我们就会对自己的认识清晰一点，这是人生的一个探索阶段
进入职场，我们就要让自己独立，让自己能够生存，但是收入不是主要的，不要把收入作为自己的第一目标，我们应该把目标放在能力提升和自我价值上，当我们的能力提升上来，又有了价值还怕没有收入吗
我们要知道自己喜欢什么，充分认识自己，好工作是不断持续探索出来的，探索过场中我们要做的就是把我们的每一份工作做好
2，职业能力出现的焦虑
这个焦虑期一般出现在进入职场三年后，当我们稳定下来后，我们就会出现焦虑，不知道怎么做，跟谁学，做什么，或是任务总是完不成，从而被离职
解决方案
首先，要有自己的目标，把目标写下来，瞄准目标做一件事，还会不成功吗
同时，我们会在过程当中遇到各种苦恼，恐惧阻碍我们朝着目标发展，建立自己的恐惧清单，把自己苦恼，困惑，迷茫全部都写下来，你会发现这些困扰和担心前边都带着如果的假设，都是我们庸人自扰，都是不存在的
其次，在有了目标后，我们要把目标分解，注意我们的目标不能太大，那样会削弱我们的动力，目标期限最好是2年之内的，然后把目标进行分级，逐步分解我今年做什么，这个月做什么，这周做什么，今天做什么
然后是主题学习，刚进入职场，我们各方面能力欠缺，需要我们进行不断地学习，这时候不能进行海学，不能看见那种能力提升的书就看哪本，否则容易狗熊掰棒子，什么也学不到
我们要根据自己欠缺方面进行，专业技能学习，时间管理，人际沟通学习，情绪管理等分主题进行学习
最后是善于利用资源，互联网发达的时代，我们不出门就有各种平台分享，公开课学习等等，我们要善于利用这些资源 ，将知识学以致用
3.职业发展的瓶颈
毕业五年，我们已经在一个领域熟悉了业务，流程已经熟悉，工作没有挑战，没意思，感觉晋升没有机会，甚至出现形式危机，被迫离职
这个时期我们需要根据自己的规划经行能力的提升和升级，能力提升是在这个专业技能上继续考取证书，争取升职机会，而能力的升级是不断学习其他方面的能力，并将自己的能力经行综合运用，
主动维护人脉，人脉是我们生涯中最重要的一部分
4.生涯的平衡
男性和女性在人的一生当中都要担当不同的角色。当我们的角色进行重叠时，我们应该怎么做，首先男性的职业生涯中，职业发展是最重要的。而女性在一定的阶段会承担母亲的角色，这时候工作和家庭就会发生重叠，这时候我们要认清这是我们人生的一个阶段，我们要认清在这个阶段什么是最重要的，每个阶段重心不同，关注的重点就不同
感悟：职场中我们会遇到各种问题，很多人都会对我们有这样或者那样的不满意，其根本在于我们自己不够优秀，或者是我们做事方法还有待于进一步改进，排除了个人原因之后没就有什么足以压垮我们的人和事了，这个世界就是这样，它对你的伤痕不感兴趣，它只想看到你的强大，看到你脸上绽放的微笑
