作为1个7岁孩子的学霸妈妈，1个3岁的创业公司的boss，许多人常常问我，如何让时间看得见？在此之前，我常常感到不知从何说起。直到最近，我梳理了自己的一周工作表。

一周(3月12-18日）

生活方面：

1、早睡早起6天；（睡了1次机场/1次办公室）

2、呼啸读书领读7晚，写了1万字笔记；

3、坚持2次健身与跑步；

4、坚持低碳水+多蔬菜+蛋白减脂饮食，瘦2斤；

5、接送元宝上学2次

6、陪妈妈吃饭1次;

7、陪元宝上书法课1次。

工作方面:

1、看了3个村落项目;

2、参加1次家具展;

3、完成1节线上课程的录播;

4、谈了1本书的出版合作;

5、大型会议讲课1小时；

6、面试4人，确定2人;

7、飞行了4趟，3个城市;

8、主持1次民宿养成记的开营和破冰;

9、谈了2个合作项目；(电视节目+公号合作)

10、拿了1个群，建立“呼啸商学院+春花老师视频课程”，24小时完成40万课程启动量。

一万小时定律告诉我们，每一个成就都必须要花大量的时间去积累。但是光有时间积累就能成功吗？如果真的这样，那岂不是很多家庭主妇烧了一辈子菜都能成为名厨了。

其实，最无价的不是时间，而是让时间价值最大化，让做过的每一件事，带来真实的收获，引发深入的思考与产生当下的行动计划，进而产生价值。

作者：拉小姐（富书签约作者）

来源：富兰克林读书俱乐部（FranklinReadingClub）

最近在看一本书《优秀到不能被忽视》。

其中有一个观点让我很受启发：“能力的差异，取决于如何利用时间。”

时间管理需要正确的方法，才能让时间高效起来，一个人对时间的管理，影响他的人生效率，决定他的人生层次。

01

说到时间管理，不得不提一个非常重要的时间管理法：四象限法则。

它把时间分为四个象限：重要不紧急、重要紧急、不重要不紧急和不重要紧急。

关于时间的管理，四象限法有以下建议：

马上做：如果你总是有紧急又重要的事情要做，说明你在时间管理上存在问题，应该设法减少它。

计划做：尽可能地把时间花在重要但不紧急的事情上，这样才能减少紧急又重要的工作量。

授权做：对于紧急但不重要的事情的处理原则是授权，让别人去做。

减少做：不重要也不紧急的事情尽量少做，最好不做。

该法则提倡把主要的精力和时间集中在处理重要但不紧急的工作上，做到未雨绸缪，防患于未然。

因为重要不紧急的事情是最值得我们投资的，重要不紧急的事情通常是指一个人3-5年的规划，考验了一个人的全局观和自律力。

一个能放眼未来的人，才能活好当下。

可是生活中很多人没有时间管理的概念，把时间浪费在无关紧要的事情上，例如刷微博、刷朋友圈、打王者荣耀等，或者掉进“鸡皮蒜毛”的陷阱，例如很多老板，凡事都亲力亲为，不相信下属，一天到晚都在忙，把自己累成狗一样。 

02

前几天，无意中了解到一个客户的情况，让人唏嘘感慨。

想当年，他的公司业绩不错，可是短短的4年时间，公司的业绩下滑2/3，业务也跑得只剩下一个人。

我曾多次建议他要提前布局，利用现在的黄金发展时间调整内外销的比例，提前2-3年的时间规划外贸市场，可是他偏不，只看到眼前的利益。

可是，两年后，很多工厂大规模地迁到东南亚。因为没有任何外贸市场的储备，他的业绩迅速下滑。

病急乱投医，他砸了几十万的市场推广开始进军做外贸，可是远水救不了近火，做了2年后，收效很小，沉重地打击了他对外贸市场的信心。

罗马并非一天造成，一个陌生的领域，如果不提前布局，不花时间积累，怎么可能有成效？

1：懂得布局的人，才会在时间上赢得先机。

而且，这位老板非常不信任自己的员工，对于新来的外贸业务，他连基本的报价单都不透露，每次都要自己亲自报价。

每次见到他，几乎都是在报价，或者在跟员工解释报价的内容。

他总是跟我抱怨说，做工厂不容易啊，连生病都不敢，常常觉得自己忙得没有时间吃饭，没有时间睡觉。

这是多少人的真实写照啊？如果真的忙到这种程度，生活还有什么意义？

为什么他不尝试花一点时间教会业务报价，这样他可以腾出更多的时间去考虑公司发展的问题。

其实，他这样不放权让员工很没归属感，私底下，他们总抱怨老板防着他们，感觉很没意思，而且也学不到东西，慢慢地，他的业务员越来越少。

2：所有的失去都不是意外，时间花在哪，成就就在哪。

一个不愿意花时间未雨绸缪的人，那他只有走下坡路的份，等到危机降临的时候，甚至会丧失最基本的应急能力。

一个不愿意花时间信任别人的人，他的身边注定是无可用之人的，更加不用谈团队管理和高效能地工作。

懂得时间管理的人是有全局观的，看得比别人更远。

所以，层次越高的人，越不会在小事上浪费时间，更不会在大事上拖自己的后腿。 

比尔盖茨说：

成功，就是让更多人帮你做事情，这样才能会有更多时间做自己想做的事情。

FaceBook创始人马克·扎克伯格在时间管理上颇有心得，很多人都羡慕他为什么能够做好企业，又能做好奶爸。

他的秘诀就是：做规划、分重点、让更多的人跟上自己的时间步骤。

为激励员工提高工作效率，扎克伯格亲自做了26张PPT，总结了时间管理法，帮助他们有效地管理时间。

如果每个老板都可以向他学习，企业会越做越好；

如果每一个人都可以向他学习，生活也会越来越精彩，都会有更多的时间去做自己想做的事情。

时间是公平的，关键看你怎么对待它。

3：层次越高的人，往往越会享受时间的红利，在有限的时间里做更多的事情。

03

1:时间就是财富，每一位看似可以“三头六臂”的人都是善于管理时间的，层次越高的人都有着超乎常人的自律。

这就是为什么越成功的人，时间越充裕，更能在多领域获得成就的原因。

李筱懿是我特别喜欢的励志派女作家，她出版了很多畅销书，是很多专栏节目的演讲嘉宾，同时还是世界新女性的代表。

为什么她能取得如此多的成就？

其实从《美女都是狠角色》和《先谋生，再谋爱》等作品可以看出，李筱懿是非常理性的现代女性，会站在人生的高度去考虑个人的成长问题。

她出身书香门第，自幼就饱肚诗书，可是，为了写作，她花了大量的时间阅读和做刻意的写作训练。

在一次公开演讲上，有人问她关于写作的方法。她说：

好的输入才会有好的输出，每天花时间阅读超过三万字，刻意练习写作技巧，如果每天坚持大量的阅读，你不想写点东西都难。

李筱懿还说，她很早就学习时间管理，在很年轻的时候就完成了写作基本功的积累，所以在写作上才会有“引爆点”，而这些引爆点又为她第二事业提供了很好的养分。

2：越早做时间规划的人越容易成功，时间管理成为拉开人与人差距的分水岭。

除了作家的身份外，李筱懿还是一位出色的演讲者，是很多精品课堂的主讲嘉宾，做的很多专栏节目都非常受欢迎。

可是，她讲话有大舌头的毛病，发音不太清晰，特别是t、d不分。

为了纠正发言，她做了整整一年的规划，并严格执行了。

她请了最好的专家做了舌头矫正手术，但手术后依然没法完全正确发音。

然后，她迅速启动她的第二阶段的计划：请最好的发音矫正专家，坚持每天录音，听自己的发音，慢慢地去矫正。

不管怎么努力，发音还是有轻微的不清晰。

她又想到扬长避短，于是，又继续启动第三阶段的计划：刻意练习表情表达，丰富的表情忽略她发音的小毛病。

整个计划她都严于律己，有条不紊地进行。

后来，她只花了九个月的时间就达到了自己预想的效果，这一切都离不开她的自律。

一个人的厉害之处是对一件事情的把控，从来只花时间找方法，不会浪费时间去纠结，这是她为什么可以在多领域都取得成功的根本原因。

3:所以，层次越高的人，越把时间花在刀刃上，做到严于律己。 

04

现在斜杠青年成为一种趋势，很多人会在工作之余发展自己的一技之长。培养一技之长，更需要做好时间管理。

在发展个人技能时，碎片化时间显得尤为重要，成为很多人捕捉灵感的重要瞬间。

百度历史上最年轻的副总裁李靖（李叫兽）就是通过利用碎片化时间成就了自己的一技之长。

在找到自己感兴趣的细分领域后，利用空余时间发展了自己的公众号，开始写各式各样的营销方案，提炼出营销的方法论。

他最成功的一篇文案就是《月薪三千和月薪三万的文案区别》，有了爆文的他，迅速吸引了各大媒体的关注，后来居然被百度收购，25岁的时候就成为百度的副总裁。

我的写作培训老师，她的所有素材收集和文章提纲，都是通过碎片化时间完成的，所以她可以快速用1-2小时完成一篇文章的创作。

前段时间，网络还报道了一位大叔每天利用回家坐公交车的时间自学英语，最后还获得了一份不错的工作。

利用一些容易忽略的时间也可以创造奇迹，时间这笔财富一直潜伏在我们身边，看你怎么利用。

格拉德威尔说：

伟大的成就不在于天赋，而是在正确的时间积累大量的练习。

纵观所有的成功人士，不管是身边的朋友，还是名人，他们都有一个非常好的时间观念。

时间是公平的，你的时间花在哪里，成就就在哪里，你对时间的态度暴露你的全局观和自律能力。

你对时间的管理，决定了你的人生层次。

 - END - 

作者简介：拉小姐，富书签约作者，爱读书，爱写作，爱折腾，用走心的文字记录生活的每一个点滴，立志在文字的漫漫旅途中生根和成长，简书@拉小姐。本文首发富兰克林读书俱乐部（ID：FranklinReadingClub），百万新中产生活学院

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