读完成君忆写的《水煮三国》，最深刻的印象就是新颖，幽默，又不缺乏妙论。本书以三国情节为主线，讲述市场管理、营销、企业管理等方面的知识，通俗易懂，受益匪浅。
此书阐述了很多在生活，学习以及工作中所应持有的态度。以刘备的求学经历开篇，表达了创业者创业时期的七堂必修课，首先是自己的心态，即使自己出生在鸡窝，也要坚信自己未来能成为展翅高飞的雄鹰，第二课就是自己不轻易放弃自己的人，也会得到老天的帮助，所谓“自助者天助”，对于自己擅长和在意的事物专注度会非常高，把身边的人的作为一面镜子，你以怎样的态度对待别人，别人就以怎样的态度对待你，在创业的道路上可能有很多困难，但只要坚持，厚积薄发，你总有冲破蛋壳的一天，永远保持一颗积极乐观的态度，永远激情澎湃。
这本书通过一个个故事、案列，阐述作者想要表达的观点。比如把梳子卖给和尚，一个乍看不太可能完成的营销任务，通过笔者的阐述而成为现实，看似荒诞却透着智慧，书中的刘备因为正直不愿意欺骗客户而没有完成销售任务。作者想表达创业最重要最基本的准则是诚信，这是创业的立命之本，也是成功的管理者所必需的首要条件。
有了创业的信条，就需要培养个人的管理能力，作者在书中讲到水桶理论，他认为一只水桶盛水量的多少不仅取决于最短的一块板，还取决于木板与木板间的结合是否紧密，也就是一个团队成员之间的相互协作，相互配合才能发挥强大的作用，达到更高的效率。
作者在书中还提到马斯洛需求理论，该理论把员工的需求分成五个等级，最基本的是生理需要，即生存需要，然后是安全需要，这包括心理上和物质上的安全保障，还有社交需要，尊重需要，以及自我实现的需要，自我实现的需要是最高层次的需要，它需要自己通过努力，实现自己对生活的期望，从而对生活和工作真正感到很有意义。只有满足了一个人的需要的给予，才能成为对他的激励因素。
作者认为提高员工的主观能动性，就是要在该激励的时候不吝啬激励，该处罚的时候不偏私的处罚，做到奖罚分明，这样才能使一个团队，一个公司保持一个良好高效的运作环境。
对于职场新人而言，如何在职场中左右逢源，取得成功，作者也有自己的一番见解。
在职场生存，需要洁身自好，不仅是外在整洁，精神上也要刚正不阿，充满正能量，不偷懒，愿意换位思考，以己度人，在上班的时候不处理私人事务，工作保持高效率。
在工作中勇于承担责任，在工作中找到快乐，用积极的态度面对遇到的困难，并且具有强烈的团队意识，愿意从大局着眼，做事有张有弛，不断的给自己充电，养成终身学习的好习惯。
作者表达的这些观点，确实是大多数职场人士都会关注的细节。
在做任何事情，都要做好充足的准备，处理每件事时，做好记录，听取他人的建议，对交办的事情做到及时处理及时反馈。
读完此书，最大的感受是生活中存在着许多看似不可能却是可能的事情，比如“蚂蚁绊大象”，这个故事是为了佐证营销方面的知识，作者认为市场上，客户的情感就像我们脚下的大地，只要能够赢得客户的喜爱，客户就会把情感从大象那里转移到我们这里，当大象脚下的土地越来越空虚时，它焉有不到之理。这个道理其实放到哪都值得玩味，有时候我们就是太在意旁人的眼光，束缚了我们的四肢，收缩了我们的视野，注意力放错了位置。
全书内容都贯穿的一条基准线，就是以人为本，以智取胜，通过作者新颖，幽默，而且大家都了解的三国情节，把管理学领域的知识表达的鞭辟入里，令人耳目一新，有着非常现实的参考借鉴的价值。
（文：钱竞远）
