党的二十大报告指出，“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。各级党组织要履行党章赋予的各项职责，把党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好。”扛起主责、抓好主业，广大组工干部要牢记总书记嘱托，把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。继续推进新时代新征程党的组织工作。
以夯实作用发挥明显的基层党组织为着力点，为新时代党的建设筑牢根基。加强基层党组织建设，关键在深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，落实好全国组织工作会议精神，提升组织力，理清隶属关系，优化组织设置，扩大基层党组织的覆盖面。基层党组织担负着组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，只有切实将基层党组织工作的覆盖面扩大，全面提高机关党建质量，推进学校、医院、“两新”组织的党建工作，把基层党组织建在党支部领办集体合作社的“产业链”上，建在“一中心一张网十联户”的“网格”上，充分把党的政治优势、组织优势发挥出来，加强对各领域人员的政治引领、思想引领。
以开展突显实效性的党员教育培训为落脚点，为新时代党的建设凝心聚魂。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，建立健全党员教育培训的长效机制。坚持集中培训+集中学习+个人自学，采用集中轮训、“三会一课”、主题党日活动、宣传宣讲、现场观摩等形式，有计划的组织党员教育培训。采用上网自学、自主选学等方式，鼓励党员结合自身实际，综合运用电视、广播、手机、互联网等信息载体，采用“党课开讲啦”、学习强国APP、贵州网院等形式进行在线学习。加强“身边榜样”典型的选树，多用身边人、身边事开展教育培训，提高党员教育培训的吸引力和感染力。
以锻造素质过硬的干部队伍为切入点，为新时代党的建设提供保障。坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，树立鲜明的选人用人导向。坚持以“事业为上、以事择人、人岗相宜”原则，“选优配强、激发活力、集聚合力”为目的，结合个人履历、专业知识、专业能力需求，选拔干部到“三重三线”培养锻炼，推动干部能上能下常态化。要建立健全干部经常性谈心谈话制度，帮助解决问题、理清工作思路。从严抓实考评工作，采取日常考核与年度考核相结合的方式，以群众满意度为准绳，充分将考核结果作为评优选先、提拔任用、职级晋升的重要依据。
