文/绮心
在人力资源管理招聘中，经常被提及的一句话就是“能力和岗位要求不匹配”，事实上，这句话同样适用于你单身的原因，那便是“能力和欲望不匹配”。很多时候我们单身，不是喜欢着那些过于优秀的人，就是不喜欢着那些我们认为不够优秀的人。
我们总会经历一段时间，觉得成绩好长得帅打篮球酷的男生值得自己寄予芳心，而在成熟以后，一一否定当时的幼稚言行。不再以为穿着白衬衣的他从操场走过，夏虫就没了声音；不再对着在黑板上镇定自若甚至有些自恋答题的他笑意盈盈；更不会因为他给你一颗巧克力或者一张芳香的纸巾，就从此觉得他是你眼中特别的投影。后来的我们，也会爱上他的彬彬有礼帅气迷人，但更贪恋他视你是唯一。每个时期的我们追逐男生身上不同的特质，可那都是真真切切的过去。而所谓的优秀没有定论，只有我们自己能给出释义。
喜欢一个过于优秀的人几乎是在等一个不可能的人，曾看过这样一个形容：喜欢一个不可能的人，就像在飞机场等一艘船。通常这样的爱是极度卑微的，你所有的小心翼翼在对方那里都是笨手笨脚，而你所有的用心也都是多余。他的轻描淡写你会刻意记住，以为这样就可以给出惊喜，殊不知他是真的不在意。你若勇敢，这是在明恋着一个不喜欢你的人，你若不说，则是彻彻底底的暗恋到底。你发出消息等待对方的回复，因为一个表情一个符号就要情绪波动好久，他的每一句话你都想要读懂，哪怕真的就只是一个标点符号。不管你怎么努力，他的世界你就是进不去。
与之相对，也有人极力想走近你。这下你成了拥有主动权的人，你可以在对方发出信息很久以后再回复，或者根本不回。你不愿意多花时间去了解那些你一开始就判定不够优秀的人。虽然有人告诉你，他很好，但你始终觉得他不是你要的那个人。你总觉得还差些什么，甚至有时候你自己都不知道所谓的差距究竟是在哪里。
幸而你没有就将自己交付出去，你只是在等，等那个你认为优秀的人，那个你认为感觉对的人。
可是，真的，你就这样一直单身下去吗？
所谓的“能力和欲望不匹配”，意指你现有的各项条件和你期待的恋人不合适。古代的“门当户对”着实有一定的道理，个人的价值观和思维形式都影响着我们生活的方方面面。
如果你是“能力”问题，那么就努力做点什么来提高自己。人人都羡慕外在美，爱美之心人皆有之。连你自己都愿意多看帅哥美女两眼，喜欢干净清爽的形象，就不要口是心非责怪他人肤浅。外在决定了别人是不是选择你，而内在则决定别人愿意和你在一起多久。每天把自己收拾得干净利落，不仅能收获自信和好心情，还会渐渐获取别人的称赞，穿适合自己风格的好看的衣服，化精致的淡妆，你这样做了，慢慢就能亲身体会到不同。这里不是鼓励每个人只追求外表，只是保持形象美，实实在在会为自己带来益处。健身当道的今天，睡前仰卧起坐、俯卧撑，早晚跑步运动，周末打球游泳各种，都是每个人有能力做到的。除了化妆、健身，也要多读一些书，“腹有诗书气自华”，思路宽广了，做人做事都不会狭隘，眼光会相对长远一些，内心也会淡定豁达一些。
而同样重要的，还要提高自己的工作能力，拥有自己的事业。工作当中，会锻炼我们各项水平，沟通表达能力、交际能力、谈判能力、专业水平等等，认真工作的人也会散发出魅力。
如果你觉得自己值得一个更好的人，但是一直遇不到，却又迟迟不肯做出任何的改变，只是什么都不做得去等待，那么，你还不如降低自己的欲望。因为往往这个时候，真实的你并没有你想象中的那么好。
如果你一直单身，停下来想想是为什么。如果你自己都觉得自己还没成为那个你想成为的人，在没遇到合适的人之前，也不要着急，毕竟，铁凝在五十岁时才遇上那个托付终生的人。不要去代入，这样只是展现一种可能性，我们在生命的苍老阶段也有一定的概率遇上携手以后的那一位。
