制定年度计划和月周计划?决定你是眼高手低还是脚踏实地?
四个模型是激励-实施-价值整合-完成满意
1.转化式提问:
在这件事情上,你真正想要的是什么呢?
2.接下来做哪些事情:
如何得到它?鼓励对方去参加聚会,学习沙龙。
3.询问对方如何保证自己可以做到呢?
你自己做到后,会带来更多有意义的收获是什么呢? 价值整合
4.验证一下自己对期望目标的清晰度。
希望一切如你所愿,那你怎么知道这个期望已经到了呢?完成满意
制定年度计划和月周计划?决定你是眼高手低还是脚踏实地?
四个模型是激励-实施-价值整合-完成满意
1.转化式提问:
在这件事情上,你真正想要的是什么呢?
2.接下来做哪些事情:
如何得到它?鼓励对方去参加聚会,学习沙龙。
3.询问对方如何保证自己可以做到呢?
你自己做到后,会带来更多有意义的收获是什么呢? 价值整合
4.验证一下自己对期望目标的清晰度。
希望一切如你所愿,那你怎么知道这个期望已经到了呢?完成满意