多措并举提升基层干部专业化能力
建设一支高素质专业化干部队伍，是习近平总书记向全党提出的带有全局性根本性的重大课题。
突出理论武装教育。重点结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓紧抓好党章党规和习近平总书记系列讲话的学习教育，通过在线学习、集中培训、理论测试等形式，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
强化专业知识培训。根据岗位量身定制“选修课”，精心设置乡村振兴、基层治理、基础党建、法治、宣传等专业化能力提升培训班，着眼学习新知识，着重提高干部谋划发展、推动发展的能力，增强做好群众工作、依法办事、新兴媒体运用、舆论引导等方面的本领，解决好面对新形势不适应、不会为、不善为的问题。
常态化检验功底。将干部的能力水平考核加入到日常工作中，组织各部门每2个月开展1次应知应会知识测试，每季度开展1次“擂台比武”评比活动，重点考核对基础业务、政策法规、工作流程等掌握情况，检验干部基础知识功底，倒逼干部勤学业务、苦练内功。
