李欣频说，高维度可以解决很多问题。维度高的人能看到生命的多种可能性，开启多种人生版本。
我们为什么会焦虑，因为我们维度太低，视角不够高。没有从宏观的角度认清事情的全貌，就容易钻微观的牛角尖。
我相信有很多和我以前一样，在职场中迷茫打转，跳不出来，看不清方向。这种感觉很痛苦，明明有一股力量就是不知道往哪发力。
如果你理解了古典老师说的，职业生涯"三阶段"攻略，你就可以清晰地看到职业生涯的发展趋势，在每个阶段应该如何度过，成为职场MVP。
接受到的知识不代表你吸收了，只有分享出去，学以致用，才能变成自己的。希望我的分享，能让我所学内化成自己的东西，也希望对你有些许帮助，我们一起成长！
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- 每个人的职业生涯的三个阶段。自我扫描，你处在哪里？
- 知道职业生涯三阶段，我们该如何加速通过？
- 知识点总览（思维导图）
一. 每个人的职业生涯三阶段
古典老师提出一个概念：
职业收益=钱+发展+情感
钱：这里指的是经济基础，满足你从象牙塔出来进入社会“生存”下来。靠自己养活，不需要父母的接济。这个阶段能我们主要是学会独立，迅速适应社会。
即“生存期”。一般是在毕业一两年左右。发展：在满足了自给自足的“生存”条件后，开始考虑自我精进——投资自己。有意识地追求工作的成就感，培养自己的核心竞争力和寻找社会认同。不再满足于吃饱饭，开始思考如何才能在职场中与人拉开距离。
即进入第二阶段，“发展期”。
当你度过了毕业一两年的“生存期”后，如果有意识的要进入发展期，那么这个阶段大概需要10年时间跑完，也就是在人生的25岁~35岁左右。
古典老师抛出一个概念，发展期成功标志是35岁的月薪约等于25岁的年薪（不考虑严重的通胀）。也就是说如果你二十三、四岁的月薪是5000元，并且保持10年发展期不断充电和成长后，35岁左右你的月薪大概在五六万，这才是一个良性的增长速率。
月薪六七万很惊讶吗？当然啊！因为我们维度不够高，毕竟10年的时间维度跨越很长，长到我们不敢想象。就好比大学的时候认为毕业月薪5000就很满足了，拼搏几年后发现一万也没什么了不起。
- 情感：度过了“发展期”后，更多地是思考自我价值，追寻人生的意，此时你开始进入“事业期”。不是每个人都会到这个阶段，大概在20%的人会走到这一步，你对意义感的追求高于自我实现的成就。比如，古典老师在新东方凭借努力获得个人成就后，他开始思考教育的意义到底是什么，为了追逐这个梦想，他开办了新精英。
①职业生涯的“三阶段”并不是完全断离的，而是每个阶段的侧重点不一样。好比，处在发展期我也会从长远的考虑我的价值在哪里，我能帮助别人什么，如何高效阅读？如何拆书，并学以致用？如何做互联网运营？……所以我会偶尔做一些干货分享（这次古典老师课程学习复盘分享就是），但目前我的资历和经验不足以达到一个“助人”的高度，因为我还没度过发展期，所以侧重点应该在自我精进上。
②职业的三阶段是一个循环往复的，每个人都要走过。有的人一生只经历一个“三阶段”，像我们的父母，在一家企业做一辈子直到退休。而现在的我们会有更多的可能性，会经历多个“三阶段”循环往复，比如古典老师从新东方出来创立新精英时，他又要从“生存期”开始。
③记住，职业生涯的三阶段“无法跳级越过”，但我们可以“加速”通过。
先想想，现在你处于哪个阶段吧！
二. 如何才能“加速”生涯三阶段？
1. 从经济独立开始。
不要企图跳过某个阶段直奔那个结果。追逐梦想的过程没有捷径，唯有脚踏实地，只不过我们可以小步快跑的加速通过。
先从经济独立开始，不要想着没钱了就刷我妈的卡应个急，习惯性依赖会让我们变得迟钝和软弱。“如果经济不独立，如何做到人格独立？”（如果你已经度过了“生存期”，那你可以忽略这条了。）
2. 关注职业红利。
眼界不同的人，对待工作的态度也不同。有些人看见的是既得利益，收入和工作量的比例，有的人看见的却是格局。职业红利是什么？就是工作中的眼界、技能和经验。
一个只是每天上传电商产品图片的姑娘，在我当时看来这只是一份没有发展前途的工作，却在一年后被提升成主管，手下有1个文案、2个设计师、3个摄影师。最近听说，还要负责市场合作相关的事情。我看到的是机械性的重复。可这个姑娘看到的却是，从艺术和美学上产品应该从哪个角度拍更好，光线怎么打，后期增加哪些元素，文案从这样写才吸引消费者……她说，我从来没以打工者的心态做事情，而是想着如何才能做得更好。那一年，我主动协调大家做事，分析了很多竞品，所以才被领导看在眼里。
以打工者的心态工作，就是维度低的表现。
3. 认真度过“发展期”，不断自我精进
认真度过这10年真的很重要。不要把目标盯在赚钱，而是如何赚本钱。持续地打造自己、培养技能、多学习、主题阅读，不要着眼于短期的投资回报，而要学会从人生的高维度看到生命很多可能性。
我在《成为职场MVP(L2):不得不知道的职业竞争力金字塔,搞懂体制里的游戏规则》中提到过，真正有效的学习过程应当是一个闭环的不断循环：
行动（学习）——分享（环境）——反馈（结果）
如果你只是不停学习，大量阅读，却没有把知识运用到“环境中”去解决问题，并得到反馈，这种学习/阅读是无效的，你只不过是看上去很勤奋而已。
知识没有转化成技能，就是学，无以致用。有的人上学考试可以很好，可是走出社会却混的很差。一定要把知识转化成技能。
4. 关注25-30 、45-55 2个财务压力段
25-30岁应当处于发展期，这个阶段也是结婚、生子、甚至买车、买房时候吧。如果在这个阶段，你贷款买了房买了车，无异于退回到“生存期”了。背负沉重的债务压力的人，怎么可能比轻松上阵的人跑的快？
所以，25~30岁的职场人，建议是盯发展、省钱、抓紧时间不断充电，让自己加速快跑地通过发展期。
在45-55岁的时候，如果前面的发展期加速通过了，这个阶段就该兑现出财富，更多考虑双方父母健康、家人问题。
**5. 自由=能力-欲望 **
有的人生活条件比你优越，你嫉妒。有的人有大把时间陪伴家人，你羡慕。为什么他们都过的比你好，你却始终不快乐，因为别人比你更“自由”。
能力-欲望=自由。当差值越来越小，表明你被“套牢”了。卡奴、房奴就是欲望大于能力。在你能力只有月薪7000的时候，就不要和同事攀比买个LV，能力不足时要学会控制欲望，同时持续上升能力。
我是用一种感激的心态去学习和分享的，一本书、一堂课、一个人、一句话里，只要对你有一点启发的，就是有所值。感谢生命中遇到的人，也希望我的分享能帮到你。
