ISTP是巧匠，造物主给了一双慧眼和一双巧手。
他们总想着要搞点事情，不然，世界岂不显得太寂寞，太单调乏味。
通常，大多数ISTP自小讨厌来自家长和老师的束缚；成年后，反感来自爱人、孩子、老板、常规生活及社会传统的束缚。
他们渴望自由，追求刺激。
大到包括系列户外探险，极限运动，登山，赛车，不惜为这些爱好承担生命危险；小到解决问题的方式，往往不按常理解决问题，特别嫌弃按千篇一律的常规方法行事。
大多数人都希望自己的生活是安全的、平稳的、有序的。而ISTP不喜欢这样的生活状态，他们反而希望每天的生活和工作都充满各种刺激和意外，不论好坏。
在应对各种意外的过程中，能获得最大的乐趣。
如果你是ISTP，那么，你的第一天赋是内向使用思维智能，Ti；第二天赋是外向使用感觉智能，Se；第二块短板是内向使用直觉智能，Ni；核心短板是外向使用情感智能，Fe；你的气质类型或性情是现实主义者，SP，也叫探险家、技艺者和经验主义者。
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01
第一天赋Ti赋予ISTP的四个天生本领
第三个字母，即性格类型的第三个维度，描述的是我们“处理信息、分析问题、做出决定”的两种方式——理性思维T和感性情感F。
客观性。
情感型偏好的人，在分析问题和做决定时倾向于感性决策，要考虑别人可能会如何看待自己，还要考虑很多的人情世故。
而ISTP则刚好相反。
内向思维智能，赋予了ISTP擅长进行冷静思考的能力。ISTP通常能根据客观事实进行逻辑分析，做出理性决策。
钟爱原理。
外向思维注重对事实本身的观察和运用。而ISTP的第一天赋内向思维，使得他们比起事物本身，对事物背后的运行规律更感兴趣。
这一天然的天赋本领。
帮助ISTP能出色地理解各种事物是如何发展的。
也正是钟爱原理这一本领，成就了ISTP的巧匠才能，让其他类型的人望尘莫及。
善于触及核心原理的能力，还成就了ISTP擅长建立模型的本领。这种模型可能是有形的，也有可能是无形的，就像SOP一般帮助他们快速分析问题，解决问题。究竟有多厉害，我会在驭爷频道进行进行详细分解。
喜欢独自工作。
首先，内向思维天赋，使得ISTP喜欢安静地思考，思考各种技术改进的可能，以及发现技术上可能存在的漏洞。因此，ISTP讨厌吵闹的环境。
其次，核心短板，即情感劣势导致ISTP不善于倾诉内在的情感和感受，也不善于顾及别人的感受，更粗鲁地讲，ISTP通常不喜欢语言上的沟通，显得有些孤僻。
最后，只有远离喧嚣，才有利于他们在不被打扰的环境中，忘我地研究各种工具、技术和原理，还有可能伴随着各种试验。
这也从另一个角度说明了，为什么ISTP能把各种技巧和工具玩得那么溜了：这是巧匠天赋加研究修炼的结果。
力求准确。
内向思维天赋，帮助ISTP看到很不起眼的、微不足道的事物之间的联系，然后抽离出其中的核心原理，最终准确地进行表达。
在工作中，ISTP善于把刀刃最锋利的部分划向最要害的部位，招招致命，高效得令人惊叹。
为什么这么厉害？
因为ISTP有把事物看得很透彻的本领。因为看得透彻，所以其表达或使用的方法，也就直抵核心，十分精准。
另外，力求精准的天赋，还使得ISTP适合处理数学、数字、程序代码、工程学、证券金融等领域大展拳脚。对应的职业板块会细谈。
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02
第二天赋Se赋予ISTP的三个天生本领
第二个字母，也就是第二维度，描述的是人们感知世界、获取信息的两种方式。比如相亲、考察项目、搜索新闻就是在运用第二维度的感觉和直觉功能。
活在当下。
直觉型的人，往往从现在看向未来，更关注未来。而ISTP恰好相反，关注此时此刻，倾向于活在贴近现实的当下。
从某种意义上而言，抓住并绽放好每一个现在，难道不是对抗未知最好的方法吗！因此，ISTP也是享乐主义者，不会为过多的物质和社会成就所负累。
这一特质，有助于ISTP成为优秀的自由职业者，助于他们认真打磨自己的产品和服务，认真提升自己的专业度，而不是一味地追求利润回报。
在创业或者副业当中，感觉天赋赋予ISTP讲求实际的特质，使得ISTP比起炒作吹嘘产品，更加重视产品的实际功能，注重客户使用以后的实际效果。
该天赋特质，助于ISTP的生意和项目走得更长远。
观察敏锐。
第二天赋外向感觉，赋予了ISTP发达的五官系统，善于明察秋毫的慧眼，灵敏的味蕾、嗅觉和听觉，还有一双非常灵巧的巧手。
观察天赋帮助ISTP，善于敏锐地察觉自己视野范围内的所有细微变化，不论是代码、颜色、数字、比例尺寸，还是天气特征和温度变化，均是ISTP能敏锐感知的范围。
更猛的地方在于，ISTP利用感觉天赋对事物进行最全面的观察，使得他们比其他类型的人，对事物的理解要更深刻。不难想象，越是了解一个事物，就越是能把它玩得非常顺溜，这是ISTP成为巧匠的核心原因之二。
同时，对事物的全面了解，非常有利于第一天赋理性思维（Ti），发挥出最大的分析功效。
亲力亲为。
ISTP拥有非常发达的五官，他们完全可以靠这个天赋照顾好自己，养活自己，而无需去依靠或者依赖其他人。
通俗来讲，ISTP最信任的对象是自己，甚至可以说他们比较自恋，最欣赏最信赖的人是自己。因为一双慧眼和一双巧手，足以满足其自身的所有需要。
因此，ISTP只会相信自己的眼睛看得见、双手能够接触的事物。与其指挥别人，教别人怎么做，以及坐在办公室沉思，他们更喜欢亲力亲为，动手去画图、去改装工具、去敲代码或者做各种试验。
这一天赋特质，非常有利于ISTP成为独立“手艺人”，即自由职业者。
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03
为什么ISTP特别适合成为自由职业者
自由职业者属性的工作形态有很多种，威客类、自媒体类、个体商业类、中介类等任何可以自由支配时间、可自行操控业务的商业形态。下面，我们一起来分析，ISTP适合成为自由职业者的三个核心原因。
ISTP喜欢独立开展工作。
巧匠ISTP偏爱技艺智能，喜欢玩弄、研究、使用工具和技术，对人与人之间的日常闲聊和工作交流兴趣不大，认为团队探讨、统一目标、统一思想是一件烦人且多余的事情。
另外，ISTP不擅长察觉，也不喜欢顺应别人的情绪。
因此，独立完成工作是他们偏爱的方式。同时，独立工作也使得ISTP的工作效率达到了最大值。这是ISTP适合成为自由职业者的第一个原因。
向往自由，不受约束。
ISTP是享乐主义者，享受各种有趣的事物和刺激的体验。希望每天都能碰到新鲜且刺激的意外情况，可以想象，朝九晚五的职场生活，必然是令ISTP厌烦和失望的。
更不用说程式化的会议很多、层级森严、流程体系复杂的公司了。
需要留意的是，类似于上述这些职场属性，很有可能会导致ISTP频繁换工作。
总之，工作只是ISTP生活的一部分，他们比其他类型更需要自由，去做自己喜欢的事情。这是ISTP适合成为自由职业者的第二个原因。
ISTP的匠人情怀。
谦逊、低调的ISTP就像沉静的湖水，但凡有智慧的人都不敢草率低估其深度。ISTP安静的外表背后，有两个系统在不停地运转着。
第一个。
他们安静地用五官天赋系统（Se），认真地扫描着周遭的一切，ISTP在猎奇一切可以触发他们兴趣点的按钮，只要发现，立马锁定并马上抓住。
第二个。
ISTP饱满的好奇心（P）所酝酿的冲动机制，一旦触碰到猎奇系统（Se）所捕捉的事物，那么，ISTP将热情地调动探究事物原理的思维天赋（Ti），对其展开全面攻击。
只要ISTP越感兴趣，就越能调动其热情，他们也就越能聚焦和坚持，其第一天赋和第二天赋也将发挥得淋漓尽致。
这时候，ISTP的投入度可称得上是废寝忘食，仿佛像是变了一个人——工作就是其全部的工作狂一般，直到把项目完成。
一言以蔽之，用兴趣爱好赚钱，把兴趣爱好打造成事业，是ISTP最高性价比的选择。
以上，是ISTP适合成为自由职业者的三个核心原因。
如果你是ISTP，如果你频繁跳槽，如果你目前的工作几乎没有自由时间，如果多次跳槽以后，仍然没有找到满意的工作。那么，建议你把窗户关上，把小孩藏起来，拿出纸和笔，认真列出你所能想到的兴趣爱好，并认真对其研究。
相信我，这个动作很有含金量，能帮你看到之前不曾发觉的机会。
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04
为什么ISTP不喜欢做管理
既不擅长管理，也不喜欢被管理，这是ISTP一生都需要应对的一大挑战。这里指的管理，包含两层含义。
第一层，主体对象是人。
不喜欢管别人，也不喜欢别人管。内向型偏好、内向使用思维智能、以及感知型生活态度偏好，注定ISTP不喜欢也不擅长成为管理者；同时，天生爱自由的ISTP也厌恶被人管制，哪怕是最亲密的家人。
第二层，主题对象是物。
首先，ISTP不擅长目标管理和时间管理，主要体现为作息不规律、不喜欢做准备、厌恶做出规划和制定计划。
其次，ISTP不屑于遵守流程和标准，因为第一天赋Ti、第二天赋Se和感知偏好P，帮助他们总能找到既快、既准、又狠的干法，没有任何章法和套路就能高效地完成工作。
最后，ISTP厌恶常规和传统。孝顺父母、体贴爱人、宠爱孩子，但是，这些和工作一样，绝对不会是ISTP的全部，ISTP的内心总是有一种莫名的冲动。
ISTP喜欢体验新奇与刺激，宁愿冒着生命危险去探险，这种冲动是与生俱来的天赋，与责任感完全没有关系。
为什么ISTP不喜欢管理？
内向型偏好，使得ISTP偏向于自给自足，难以达到外向型般卓有成效的管理。当然，希望本文的读者不要钻牛角尖，粗鲁地认为内向型不适合做管理，比如，INTJ就是很有手腕的管理者。
SP气质类型，使得ISTP不单对自己宽容，对别人也很宽容，只要有机会，他们就倾向于把管理者的身份给隐藏起来。
第二天赋Se和Ti第一天赋，一方面，使得ISTP更喜欢具有实践性、可动手操作的工作内容；另一方面，使得ISTP不喜欢用嘴去统一别人，统一立场，不擅长也不喜欢开会探讨，寻找更好的解决方案。
如果ISTP是管理者。
一方面，ISTP通常会亲力亲为，以身作则做好表率；另一方面，ISTP不会过多地干涉下属用什么方式完成工作，只要不犯原则性错误就行。
为什么会如此宽容？
因为，ISTP通常采用的是“短、平、快”的管理方式，即实效、灵活、搞定工作才是核心。
如果你能很好地自治，很好地完成本职工作，ISTP可以给你各种自由和特权，他们巴不得每一个下属都如此！
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05
ISTP要谨防艺高人胆大背后的致命危机
正如前半部分所言，ISTP非常擅长，也推崇快准狠、短平快的工作和行事准则。这也从本质上体现了ISTP身为巧手的天赋本领。
那么。
为什么ISTP是巧匠，以及ISTP的巧匠特质，所带来的艺高人胆大的心态背后，为何蕴藏着致命危机？这是第五部分要探讨的两个核心问题。
为什么ISTP是巧匠？
首先，外向感觉天赋Se，帮助ISTP将事物的外部特征、内部结构、组合方式、以及局部毫不起眼的细节观察得一清二楚。
其次，感觉天赋透析式、拆解式的全面观察，特别有利于ISTP调动内向思维天赋Ti，去全面、深度、犀利地最触及事物最核心的哲学。
因此，ISTP天赋异禀，能将事物存在和运行的核心原理摸个门儿清。这个本领可以帮助ISTP，将事物完全拆解，再以一种比其原本状态还更Nice的形态呈现出来。
比如自行车组装、汽车改装、给家电加一个新功能、日常工具的妙用、把机械设备玩的出神入化，等等。
艺高人胆大背后的危机是什么，又何来致命？
如上所言，ISTP是巧匠。Se不单使他们对事物的观察很透彻，同时，Ti还帮ISTP将事物运行规律透析得很裸露。
因此。
在解决问题的时候，ISTP善于搞清问题点出在哪里，是什么原因导致的，用哪种方法对付它才最有效！
这绝对是是ISTP屌炸天的本领。
所以，ISTP总是能找到最高效，即投入最少的钱、人、物等资源，将问题迅速解决的方法。
往往，这个本领也使得ISTP们很是得意，确实也值得骄傲。但这份得意，稍有不甚就会成为自负：
——我艺高，所以我胆大！
这个心态，会导致ISTP很容易调入两个陷阱：
其一：
导致ISTP过于轻敌——焦点过于集中在“如何用最少的投入获取最高性价比的回报”，使得ISTP一方面疏于提前准备，另一方面，过于精减应有的基本付出，最终导致事与愿违。
有付出才有回报。
但可能特别ISTP的伙伴会陷入一种病态的行事哲学，无法自拔：用最少、甚至零付出的方式得到最好结果的投机心理。
可能有时会真的奏效，但这种投机行为并不符合事物发展的自然规律。
可能导致ISTP蹉跎了岁月，却一事无成。还看给家人和朋友留下了ISTP爱偷懒、爱投机、不踏实的形象污点。
其二：
基于内心冲动的指引，凡事追求捷径，力求精准。
当ISTP用这种方式来对待人际关系的时候，他们一定会遇到很多阻碍，因为人际关系需要花时间去沟通、去理解、去协调别人的情绪和意愿。也就是倾向于把人的情感撇清，当做一个事物看待。
这样的理念和做法，必然会导致ISTP的人际关系不顺畅。
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06
ISTP如何修炼最短的情感短板
任何性格类型，都有其擅长和盲点。学会珍爱第一、第二天赋，不断浇水、施肥、并将其发扬光大；同时，敞开胸怀，客观、坦然地接纳自己的短板、不嫌弃自己的弱点。
二者是任何一个成熟的个体，都应该秉持的人生态度。这是开始第六和第七部分前，我要声明的观点。
对于第六部分，我们主要探讨两个问题，ISTP的情感短板会带来哪些障碍，以及如何进行自我修炼。
情感短板会给ISTP带来哪些障碍？
第四功能，也就是ISTP最短的核心短板，通常会给ISTP在以下三个方面造成困扰和阻碍。
吝啬于赞美。
ISTP自己本身是巧匠，使得他们不会觉得别人身上的好多闪光点有什么了不起；其次，他们还可能觉得对某人表示好感、赞赏和赞美是一件尴尬和别扭的事情。
难以表达自己的情感。
ISTP们一定会遇到失望和委屈，但他们可能从来不掉眼泪；ISTP也一定会遇到让自己怦然心动的异性，但很有可能，不懂得如何表达自己的爱慕之意；甚至跟爱人和小孩之间，都几乎没有拥抱过。
当然，在工作和社交圈中，ISTP通常也难以表露自己的情感，貌似给他们包吃包住，也难以想出世界上还有“谈心”这个关键词。
不太会看势头。
情感短板，使得ISTP不善于感知别人的情绪。因此，很有可能不看场合，常常脱口而出一些令人尴尬和突兀的语言或动作。
关键是，ISTP甚至都没能察觉到这种微妙的变化。导致自认为感觉良好的商务洽谈，最终没能如愿时，自己还是蒙圈的。这时，如果ISTP还不识趣，继续穷追猛打。
那么，结局只会是越努力越糟糕。
ISTP如何修炼情感短板？
谈到修炼，就不得不谈主修和辅修。好比习武，练武不练功，百忙一场空，武功的武表示招式，功表示心法。同样的道理，ISTP也要主修心法，辅修招式。
ISTP如何修炼心法？
每一个个体都是自我社会关系的总和，都身在江湖之中。因此，每一个类型都有无数个机会，可以充分修炼自己的短板。ISTP对情感迟钝的根本原因在于，他们不重视人际关系。
也就是说，ISTP不重视自己和别人的情绪、情感。所以，心法修炼的核心要点在于，充分意识到自己和别人的情感的重要性，对其引起足够的重视。
只要能充分意识到这一点，ISTP的境界，立马就上了一个段位。
接下来，ISTP如何修炼招式？
第一招，学会赞美和鼓励。
在这里，ISTP会遇到一个障碍，找不到别人的闪光点来赞美。建议分两步走，一是尝试练习赞许的眼神，把它修炼成一种习惯；二是看到别人得意的时候，及时赞美，至少对方觉得其所言是自己的闪光点，这就保证了ISTP赞美的及时性和有效性。
第二招，培养谈心的习惯。
这个点也许是要命的，ISTP很难做到。建议先从记录“日记”开始，双引的意思是，遇到烦躁、忧虑、苦恼的事情时，记下自己的真实感受，而不是写每天的行动记录。
当ISTP开始学会，用日记和自己谈心，他们一定能品尝到其中的美味。比如，越来越能感知、体察自己的情绪变化，内心变得越来越柔软，越发具有细腻感。
以此，再推己及人，ISTP慢慢地学会了与别人谈心，而且会变得越来越自然。
如果你是ISTP，正读到这一段的时候，你脑海里面应该会有一个不屑的念头：那又怎样！
——笨蛋，这会让你如虎添翼。
当然，以上的心法和招式修炼，必须建立在一个前提条件之上。那就是从事能充分发挥第一天赋Ti和第二天赋Se的工作和事业，也就是充分扬长避短，最大限度地避开直觉和情感短板。
注意，是必须。
因为，修炼短板需要花大力气，才有可能几粒秋实；其次，修炼短板的目的是，不至于让短板过于阻碍天赋的发挥。
谨记，人性的弱点里有缺啥补啥的完美趋向，说得好听一点叫上进，其实是既悲哀又愚蠢。
认真地问自己一个问题，“造物主让每个人天赋异禀，为何非要抓着自己的短板不放咧！”
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07
女性ISTP需要谨记的核心修炼
不管人类怎么进化，在约定俗成的传统面前，不论男女，都多少会带有大男子主义色彩。特别是雄性物种，往往更胜一筹。
同样的，作为ISTP女性，第二天赋Se、第一天赋Ti、以及SP气质类型，使得她们拥有高超的技艺智能。
技艺智能是ISTP的天赋所在。
因此，女性ISTP们，会对很多主要从业者是男性的领域，表现出极高的兴趣。女性ISTP可能会参与很多男性项目，改装机车与男性一起比赛，成为技艺高超的工程师，取得很高成就的数学家，等等。
一方面，女性ISTP取得的技术成就，可能让很多男性都望尘莫及。
另一方面，ISTP本身人口占比数量就不多，更莫提ISTP女性了。
因此，ISTP女性的职业喜好、特征和工作中的表现，通常颠覆了大众对女性形象的主流印象和评价。不难理解，这些表现很容易导致别人用异样的眼光看待ISTP女性。
尽管ISTP对别人的负面评价不是很敏感，但是，当这些评价是源自于自己的父母和配偶的时候，她们可能就开始动摇甚至产生自我怀疑：
——我是不是太异类了？我为什么跟周围的女性差异那么大？
这个时候，如果ISTP女性回到常规岗位，比如文职、行政、服务等。那么，注定她们很难获得职业满足感，她们不单天生讨厌这些工作，而且，她们的技艺者天赋也将就此闲置、浪费，直到荒废。
作为ISTP女性本身。
应该意识到自己的天赋和偏见的来源，然后，保持信心地做自己。而且，这种保持自我的姿态，其存在就是在引领女性自我价值主张的先驱。
作为旁观者的我们。
应该充分理解ISTP女性，并不断给予鼓励，鼓励他们勇敢地做自己，充分发挥其天赋和才能。
PS：
希望每一位阅读本文的ISTP读者，能够意识到，用兴趣爱好赚钱、打造副业及创业方式，是最适合ISTP的职涯规划路径。切入点并不难，只要能静下心来，从认真盘点自己的兴趣爱好开始。
