领导者应努力做到的10条:1.理解员工的行为2.建立员工的自信心3.沟通 给员工表达真实感受的机会。4.信任与承诺5.运用积极的态度6.开放封闭的思维7.冲突的处理8.处理个人的困难9.评估与奖惩10.建立伙伴关系
7.29日领导做对10条,员工死心塌地追随。
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