(课程笔记) 一、建立基于业务的组织文化建设系统观 二、正确认识企业文化:文化即业务,业务即文化 三、文化项目整体框架 四、文化诊断~资料分析与研读 五、基于业务的企业文化澄清~企业文化澄清工作坊1.为何需要:底层逻辑➕共同看见2.澄清内容: 3.如何澄清: 4.企业文化演进的逻辑与案例 六、基于业务场景的文化落地 一群人,一些故事~ 七、企业文化合伙人的培养 八、企业文化升级变革注意事项