一、本月的目标及每个目标的重要性
例如：
目标1：把“思行合一”成长计划运营好，总结出良好的运营机制，同时做好营销，以便下个月可以进入正轨，下个月希望可以付费服务12个人；
重要性：
我是把这个事当成“事业”的心态去做的，同时希望通过全力以赴运营这个去提升自己的各项能力，比如做计划和结果的能力，遇到问题想办法克服战胜的能力。
二、为了实现上述目标，我月的计划有哪些？
三、对于达成这些目标和计划的信心有几分？（满分10分，同时写一下差的分数主要是因为什么）
四、我写完这些有哪些感受？
周总结的格式：
1.计划和目标完成情况
（1）按照计划，完成的事有哪些？
（2）计划外做的有价值的事有哪些？
（3）按照计划，未完成的事有哪些？
2.有哪些感受和收获？
3.发现哪些问题及解决方案，同时评估问题的严重程度和解决方案可行性
特别提醒：（10分满分，问题打分越高代表问题越严重，方案打分越高代表自己对方案的可行性越有信心）
4.需要教练给予哪些支持？（如不知道自己问题是什么，或者有问题不知道该怎么解决等）
5.下周的计划和目标
可以参考我的
