我最近追了几集《北京女子图鉴》。张超和陈可分手了，张超说：有欲望的女人，男人不喜欢。
陈可听进去了这句话，虽然并不完全认同，但也在意，并且害怕这句话是所有男人的心里话。
其实这句话并不陌生，我相信很多女人都听说过类似的话：一个女人，好好过安稳日子就行了，不要瞎折腾；女人不用那么拼；女人做得好不如嫁得好。
一、男人为什么不喜欢有欲望的女人？
这话背后透出的意思是：你最好听我的，我喜欢什么样，你就成为什么样，不然，我不会喜欢你，不会承认你的地位。
意思是，你从属于我，我喜欢你，其实也不是因为你是你，而是你某些特质符合我的要求。
多么掷地有声的谬论，多么傲慢的男人。
他们为什么不喜欢有欲望的女人？因为有欲望的女人，给了他们压力。那些女人，不好好在家相夫教子，不安于平淡生活，不满足于鞭策男人努力赚钱，还要自己到职场厮杀，来分男人的一杯羹。
男权社会的特权阶级，感觉到了地位动摇。
TED有个演讲《为何性别平等对两性都有利》，迈克尔·坎摩尔以风趣幽默的演讲表明，实现两性平等更是一种双赢方案。
他说男女平等的第一步，是让男人意识到他们正享受的特权。说出“有欲望的女人，男人不喜欢”的话的人，显然就是没有意识到男性特权的。
他说，男性的优越感来自哪里？来自特权。
男性说“女人夺走了我的工作”，——是谁告诉你，那份工作是你的？为什么不是说“那个女性得到了那份工作”？
同理，男人说“有欲望的女人，男人不喜欢”，——是谁告诉你，这个女人非得讨你喜欢？即使你是她的男友。
男人可以认为：这个女人欲望太多，不是我喜欢的类型，因为这是基于平等基础上的想法。
却不应该居高临下地判断：有欲望的女人，男人不喜欢。
二、所有男人都不喜欢有欲望的女人吗？
并不是。
针对这个问题，陈可事业有成、阅历丰富的上司给了她答案：要找到和自己有同样欲望的男人。
有相同志向的人，才会互相欣赏。
工作努力上进的男人，能更多地体会职场女性的不易，更欣赏他们。而自己工作业绩平平的男性，说起女性升迁，更爱贬低、嫉妒女性的事业心，忽视她们的能力，更多地谈八卦：她有没有走后门，她和男上司的关系是不是暧昧，会评价女人“欲望太强”。
有时候爱得太累，不是因为感情本身，而是爱的对象不合适。
旗鼓相当的爱情才有趣。
《简爱》里写到：“爱是一场博弈，必须保持永远与对方不分伯仲、势均力敌，才能长此以往地相依相息。因为过强的对手让人疲惫，太弱的对手令人厌倦。”
女性在选择另一半的时候，也不要挑太弱的对手，他们本人没有“欲望”，还会鄙视你的“欲望”。
而那些不希望女人有欲望，和嫌弃女人啥都不会的，往往是同一个男人。这类loser平时想要维持自己的权威，歧视女性的事业心，关键时刻自己遇到解决不了的问题的时候，又不找自己原因，而是埋怨女人没用，拖了后腿。
他们其实不是希望女性没有事业心，而是希望女性能赚钱的同时，在他们面前，姿态要恭顺，臣服于他们。
男人不喜欢有欲望的女人，是男人的谎言。
他们贬低女性的事业心，不喜欢女人给他们压力的同时，也嫌弃那些完全没有赚钱能力，毫无欲望，只能依附于他们的女人。
三、女性地位的提高，需要“有欲望”的女人。
听信了“男人不喜欢有欲望的女人”这句话的女性，在单位混混日子，甚至全身心相夫教子，把自己完全交给家庭交给丈夫，幸不幸福，也基本只能靠命了。
而真的能掌握自己命运的女人，恰恰是那些“有欲望的”女性。
我们谈男女平等，但男性真正开始认可女性的价值，可不是从提出这个口号开始的，是职业女性在职场表现出来的能力，得到男权社会的承认，为所有女性争取到了话语权，才让女性能和男性平起平坐。
否则，作为特权阶层的男性，怎么可能主动让渡自己拥有的特权？
而“没有欲望”的女性，价值体现或者发声是弱的，她们很久以来，不能获得价值认可的原因在于：她们中的很多人，没有立足的经济基础，那么，靠贤良淑德，撒泼打诨，还是生个儿子来争取权益？
这是建立在老公、婆家认可的基础上，才能得到的权益。根基不牢靠，谈什么建立在它之上的平等和地位呢？
为什么过去男权更严重，女性地位更低？因为那时候，女性在职场更弱。
以上都说明了一个问题：女性有工作的权力，才是获得平等的基础。女性地位的提高，需要职场“有欲望”的女人。
当然，社会发展到今天，男女不平等已经不像过去那么严重。女性对生活已经有了更多的自主选择权，生活没有标准答案，选择安稳或者折腾，全凭自己个性。爱情也没有标准答案，喜欢乖巧的还是叛逆的，全看个人眼光。
只是，我们做自己，不是为了别人喜欢。我们选择什么样的人生，也不是为了赢得他人的认可。
而能够“做自己”，能自主选择生活，就已经很不容易，是有坚定的内心和强烈实现自我欲望的人，才有可能做到。
社会在向前发展，而离男女事实平等的那一步，尚还有距离。我们的思想不要停滞不前，甚至倒退到要臣服于谁的那一步。
