三招教你在工作中赚得高薪
第六章和第七章主要，讲了实践部分，如何具体在现实的生活中应用作者传输的观念。
1.在有价值的部门做有价值的工作
28定律是众所周知的，一个公司，20%的核心任务会在一个核心的部门，同样在这个部门里，又会有20%的核心人员来从事这项工作，所以如果我们能够成为那个28定律里边的2的人，那我们的收益一定不会差，因为老板还凭借我们给他挣钱呢，所以，在有价值的部门做有价值的工作，同样有一个前提的关键就是我们要成为一个有价值的人，这样是因为我们本身就会给我们自己带来很大的价值。
2.时刻保持危机感
如今的竞争如此激烈，我们无论取得多大的成绩，都要时刻保持危机意识，因为或许某一项工作，没有玩，按时完成，就会给老板留下不好的印象，所以，如果是给别人打工，那就一定要分清主次，以及全力以赴把自己的工作做好，否则，我们就会自食其果。最终会因为一个小的行为，而全盘皆输，因为毕竟，天外有天，人外有人比我们能力强的人或许大有人在。
3.部门处理好人际关系
不仅要和上级领导处理好关系，更重要的是下级部门的关系，因为只有在少数情况下，我们是被领导提拔上去的，其实很多时候我们都是被下属推上去的。当所有人都反应我们的表现很优秀时，领导也一定会格外关注我们，很多时候自己的成功与否也被别人时时刻刻主宰着，所以，在公司处理好部门人际关系是很有必要的。
做好这3点让你在财富自由之路上，越走越远！
