每当你迷茫的时候，就要学会去总结，去学习，每天改变一小点，有一天你会发现你成为了你想象中的那个人。努力的意义是为了让能力配的上自己的欲望。
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在
某一天的中午，我突然发现已经毕业多年，曾经一起工作过的同事走了很远，他们已经变得很厉害，非常接地气意义上的利害，事业发展都很不错，买房买车当总监当负责人，讨论起问题来深刻而有见解，思维非常活跃，而我还只前进了一点，又迷茫又羞愧又惶恐，仿佛看不到未来，憎恶自己的懒散温吞。
我也有很多的计划，但都没有坚持下去，那些坚持的人已经走了很远，发现这个事实后，我开始改变自己，梳理了自己踩过的坑，然后分析观察周围优秀的人，总结反思发现厉害的人都有这4个特质：自我驱动学习，有规划和目标，懂沟通表达，常反思总结。
我的复盘总结
1、选择更重要，尤其行业、平台的选择。
选择大于努力，选对了努力就是加倍的效果。一开始能进入大公司系统的学习，比自己在小公司勤奋琢磨要进步快很多。因为平台的资源、视眼、系统的方法论、做事经验和效率，可以让你事半功倍。刚开始工作不要太计较工资的高低，能争取到高工资当然好，但更重要的是平台。基础打好了后面建大楼才稳。
2、不要打酱油，不要打酱油，工作要主动积极，负责踏实。
以为打酱油别人不知道，领导不知道，其实他们都看着不说而已，等裁员的时候就是你了。主动积极负责这几个字很普通，但是它真的能帮助你快速得到上级和同事的认可。领导交给你的事情，你如果不懂就要自己上网找资料，找公司相关同事了解，尽力站在领导的角度去思考背后的意思，多问几个为什么，把相关的问题列出来，给出方案，并给你的建议。而且要主动反馈进度，不要事情丢给你中途就没有任何响应，最后他问你，才丢一个东西过去。一定不要抱着凑数的心态做事。
3、建立自己的知识体系，保持持续性学习，几年下来，你就和其他人拉开距离，必有成绩。
平时多涉猎自己工作的行业知识，专业知识，并且学习总结。要多读书，像一些知识付费APP，可以碎片化学习，一些好的栏目可以学习。
4、沟通表达能力很重要，这会影响到你的能力展示和存在感。
和领导一起开会，你做了很多事，但你不能有效直观的表达和沟通，会被领导认为能力差。并且会影响其他同事和你合作的意愿。
5、做事要有目标，任何一件事开始前要有预期目标
多思考为什么要做，怎么做，能做到什么程度，预期目标是什么。没有目标的做事会让你浪费很多时间，并且效果不佳。有目标的做事会在不经意间提升你解决问题的能力。
6、学会使用工具，例如PPT、Excel,这2个工作中必不可少的工具。
多花点时间学习下，对你总有好处，可以帮助你走的更远。你的各种汇报总结、分析、方案等等都需要会做PPT。一个好的PPT总会让人看得很舒服。
7、多思考总结，不能做到一日三省吾身，尽力做到一周一省。
针对工作情况多反思总结，哪里做的不好，哪里比较好，哪里有进步的空间。怎么优化，怎么提升效率。不断总结-优化，总结-优化，你会快速成长。
8、不要放纵自己脾气、不要任性、不要背后说领导坏话。可以不认同，但不要摔脸。
都是出来工作的，并没有谁欠谁，不要带有情绪的工作，会影响你的团队和人设，最重要的是你自己会过的很不开心。能力是你的，别人抢不走，换个地方一样能发挥，所以不要过分纠结情绪。
