首先我想说，我到目前为止，我所有实习过的两所幼儿园，他们都是集团制的连锁幼儿园，第一张照片拍摄于威海宝威国际幼儿园，这是一个新园所，是威海的第四家宝威幼儿园，这里环境很好，虽然说是国际化的幼儿园其实每周外教只能上一节课，还有半天的陪伴时间，宝威幼儿园其实还是不错的，硬件设施很完备，老师们也会有各种各样的培训，园里的风格以自然分为主，作为国际园他们基本上也不过洋节估计是为了响应国家的号召吧，不过传统节日很隆重，浓浓的年味。园长是个超级温柔的姐姐，年轻有能力，是我的奋斗目标，如果说打分的话我觉得我可能打八分，失掉的两份在于他们没有推广的微信公众号，与他平行的连锁幼儿园都建立了微信公众平台，第二，他们真的学的太多了，托班就开始拍球，小班有轮滑小提琴等等项目还有期中期末测试，感觉和小学差不多了，不过都是这样的，毕竟孩子们需要面临形势教育么，其实这与素质教育相违背，而且很矛盾。
接下来我要说的是这个小朋友，他很帅气白白嫩嫩的，活泼好动型，根本停不下来那种，需要一个人专门看着他，对于这样的小朋友，我认为让他养成习惯比说教重要，告诉他什么时候要安静什么时候可以放肆玩耍，他就是一个活宝让人又爱又恨，但是一个老师受了伤他还贴心的带了药，这样的暖男是不是每个女生都喜欢呢
第二幅图拍摄于金宝幼儿园，金宝贝国际幼儿园据说福利待遇超级好，当时我们实习园方还要面试呢，但是去了以后发现那里的老师都是很多非专业的，学美术计算机音乐的什么专业有，但是其实幼师这一行关键是看有没有爱心，爱孩子的心，这决定了是否会出现虐童问题，说到这里我还想说虐童事件，我真的替广大的幼师感到委屈，作为一个每天和孩子七八个小时的时间在一起的人，每个月工资才两千多，要负责孩子们的吃喝拉撒睡，孩子哭了需要哄，孩子拉了要收拾，孩子睡了还要巡视，孩子热了就要脱，还要交给他们知识技能，幼师是全能的，我觉得虐童事件的发生真的只是小部分，每个行业都品质低下的人，不能以偏概全，幼师入职门槛低，工资低留不住人才这是关键，如果有一天幼师和小学初高中教师一个待遇，优胜劣汰的话，就不能出现的这么多问题，如果不从问题的实质解决，安排再多监控也没用，有监控死角，就算没用监控死角也有语言暴力，语言有时候也能杀死人。
回归正题，金宝幼儿园作为一个贵族院，高端园，确实这里的宝贝都是金宝贝，非富即贵，所以这里的家长的素质也很好，就是金钱味道比较重，这里孩子情商也高，这里的设备要比宝威好多了，资源也很多很丰富因为不差钱么，这里的宝贝们真的很幸福外教一般会带班半天，真的是外教带班哦，活动氛围也超级开放，另外半天就是区间活动，户外活动功能区活动，基本上没有什么课，不过他们放学后会有兴趣课，这要看看宝宝的喜好了，毕竟家里很有钱，即使学不好也可以出国留学嘛！图片中的宝贝也是个小暖男，有一次我说我受伤了头疼，他就过来抱着我说，乖，还疼吗？他比较有依赖性，刚刚开始的时候他会让人喂他吃饭后来鼓励他，他就可以独立就餐了，不像宝威幼儿园的孩子嘴上说独立进餐我最棒，却需要老师们喂饭，这里的宝宝们基本上都可以独立进餐，很独立，这点让我想到了中国孩子和外国孩子，中国孩子真的高分低能，外国孩子从小就有劳动做家务的意识，生活自理能力比学习能力更重要，先成人后成才，我不是要贬低中国的教育，只是觉得幼教真的很重要，在国外幼师要求真的很好，需要很多证件学历而且工资很高，一个诺贝尔得奖者说影响他最大的时期就是幼儿园，学会了爱和分享，如果在幼儿园学了太多知识到了小学产生厌学情绪，真的得不偿失，幼儿园最重要的是让他们快乐成长，快乐学习培养他们探索的知识的好奇心，激发他们的求知欲。
