今天参加头马俱乐部，被问到这样一个问题：在你的公司里，你最想和哪位同事对换工作一个月，为什么？
一开始收到这个题目时，我本想说公司总经理的，不想当将军的兵不是好兵，我们都有一个CEO 的梦想。但后来仔细一想，凡是还是要量力而为，否则只能是愚者无畏，自取其辱。仔细思量后，我想和公司的质量部的工程对换工作，其理由主要有以下二点：
一是，质量技术方面乃是本人的短板，而这块对于采购工作也是及其重要的部分，不论是第三方测试，还是市场标准，又或是验货流程都对最终的报价有很大影响。所以如果能对这块的内容有深入的了解，想必对以后的采购工作将会很有帮助
二是，团队建设方面。公司的架构目前是，采购，质量，跟单三位一体的小团队模式。作为Team leader 的我应该对于每一个组员的工作内容有详细的了解。作为从跟单做到采购的人，自然了解这块内容，但质量方面，应该说很多地方都欠缺，所以导致两个部门之间常常会有矛盾，只有站在别人的位置上，才能更了解他人的想法和难处。对于这点我要身体力行。
没错，有的时候，目标不是越大越好，越高越棒，而是要符合每个人当下的实际情况，这样才能更容易达到，才有信心继续下去，谢谢！
