绩效考核,是现在很多公司在执行的管理公司的一个方法。关于这块,各有不同声音。员工会觉得这个考核是公司不够信任,企业会觉得这是管理公司的必然方法。
员工
1、不赞同用绩效考核成为标准,我不是很赞同绩效考核,但是没绩效考核,你能否想出来要多长时间。
2、是否有替代方案,或有更方便的事情,要事永远排第一。
3、扣绩效不是企业的目的,只是一
绩效考核,是现在很多公司在执行的管理公司的一个方法。关于这块,各有不同声音。员工会觉得这个考核是公司不够信任,企业会觉得这是管理公司的必然方法。
员工
1、不赞同用绩效考核成为标准,我不是很赞同绩效考核,但是没绩效考核,你能否想出来要多长时间。
2、是否有替代方案,或有更方便的事情,要事永远排第一。
3、扣绩效不是企业的目的,只是一