文/小雨【+关注了解更多职场动态】
在职场中，当我们觉得工作乏味时，那么可以准确的告诉你，你需要充电了。当你感觉职场所有同事都开始针对你时，要么是你太优秀了，要么就是你该学习了，该充充电了。当你出去找工作时觉得没有你能干的工作时其实就是在提醒你，你该充电了。现在的人，活到老学到老总归是好的。就连国家历届领导人晚年有的还在学习好多国家的语言和其他知识呢，我们就一小老百姓，那就更应该学习，适时给自己充电。那么这个电要如何充才是比较好的呢？
第一、第一类职场充电是有选择性的考取一些国家承认的执业资格证和职称证，增加我们自身在职场的含金量。因为这些毕竟是从事某个执业的准入门槛。比如教师资格证、律师资格证。但是考取职业资格和职称时一定要选择方向。不能乱考几个。前两天在培训时，突然有一个男生过来问我，“好多人说你比较熟悉资格证的一些情况。那么这里的培训老师建议我考个人力资源管理师，你说我是考呢还是不考呢？个人比较纠结的。”然后笔者问了这个男生，他是做投资理财行业的，而且自己也不从事人力资源管理工作。那么笔者建议他还是去考个保险理财规划师或者证券从业又或者更高一点级别的资格证。记住，已经进入职场的朋友，我们以后跨行跨专业是要从头做起的，跨行业不跨专业还好。其实那个行业还算是在专业上基本大同小异。比如做行政管理工作，各个企业也都工作性质差不多。千万不要心血来潮，任性考证。
第二、职场充电要在自己的熟悉的行业多学多练多了解内幕行情和游戏规则。同时还可以全面了解和运用。吃透一个自己喜欢的行业对于我们爱学习求上进的人来说不失为一种职场上升策略。比如你在生产行业，对一个产品的生产从可行性研究报告开始到后面的产品研发以及生产销售包活维修原理都懂了，当然也不一定要求每一项你都会干，虽然不具体去干但是知道怎么做。那么你就是不光打工是个行家，而且也还可以创业了。
第三、职场充电要在自己的专业领域深耕细挖。其实成为某个领域的专家往往是最难的，往往一个知识点的理论和实践就够很多人研究一辈子。所以想在自己的专业领域有所发展，不但要接受一些专业机构的培训而且自己平时一点一滴的知识积累也相当重要。居里夫人要不是经过大大小小那么多的实验他也不会发现雷元素。就拿笔者从事的人力资源来说，不懂人资六大模块实操的人就觉得这个很简单，等你真正懂了，就会觉得自己每天都需要学习还不够。后悔应该从上学时就应多学专业知识。
第四、职场中人，学习的东西很快就会运用到实践。这是职场充电的一个优点所在。当然在学习方法的掌握上要有一定的自己的方法，职场充电，每个阶段不但要有自己明确的目标。而且在时间（基本上都是碎片化时间）的掌握上要灵活接续还不影响学习效果，确实也需要一定学习的悟性。
