“请教”这个事，在任何时代，都是需要付费的。
为什么？
一个人从底层通过勤劳的拼搏，积攒了许多资源，踏入中层。又从中层互换资源、信息，壮大自己，从而进入高层。
当他进入高层后，陡然发现一个事实：“站在这个位置，需要一些与底层和中层完全相悖的知识，一些决不可假手于人的资源。”
为了巩固自己的权力和位置，高处的人要建构足够深的护城河与壁垒。把自己所掌握的学问变成隐学，秘而不宣，也不许别人掌握。对外却要宣扬另外一套学问，一套别人掌握后，就有利于自己的学问。
在另外一个角度上，一个家族的传承，也会有家学的出现。不同位置的人，有不同的家学。但凡是位置越高的家族，家学就越严谨外传。这就像是学艺一样，为什么老师傅总是试炼徒弟？就是因为这是吃饭的手艺，外传了，饭碗也就没了。
人性是自私的，越具有竞争力、越不可外传的知识，就越会呈现垄断化和圈层化。你不进入那个圈子，不得到那个圈子的信任，那么你便无法得到这份知识。
所以，你知道为什么请教是要付费的了吗？
你向别人请教的东西，要么是他摸爬滚打、伤痕累累得到的，要么是秉烛夜读、绞尽脑汁钻研出来的，要么是价值交换、忍痛割爱换来的，要么是低三下四、阿谀谄媚求来的，要么是混入圈层，在圈子里才有的隐秘信息和知识。
所以，凭什么白白拱手送与你呢？
换个场景吧。如果你想向你的长辈、领导、身边的高人请教，至少要请一顿饭、送一些礼。现在咨询师的行业出来了，甚至把请教，变成了一门“生意”。
你有没有品出一些更重要的东西？
没错，就是“圈子”。
不进入一个圈子，永远只能在外面耗费高成本求人请教。进入一个圈子，信息的通畅性是你无法想象的。
所以，求人、请教、积累资源，有一个重要的目的，就是进入圈子，并成为圈子里的一员。最好的结果，是在圈里出名，成为大佬。
很多人没有构建圈子和进入圈子的意识，甚至好不容易进入一个圈子，却因为缺乏意识自己主动退出，这都是莫大的损失。
打工，不是为了简单的赚得报酬，甚至不仅是为了更高的位置和更多的资源，而是为了通过一家公司，进入一个圈子。如果三十岁之后，你还是个圈外之人，便少了太多的进阶之路。
