马总来了公司之后就引进了第三方培训机构,经过三个月的系统质量提升落地培训,整个团队意识以及现场管理都有所改善。
马总与第三方机构沟通决定为有提升的部门设置管理的奖项。
这管理颁奖让所有的管理者有了憧憬,都积极的配合。
激励员工不仅是物质的激励,还有精神的激励,让员工工作更有动力和目标。
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