向前奔跑，不丢失每一天，要做一名不哭不闹的小勇士，心怀前进的勇气。
2012年6月我正式毕业，去到一家设计公司做产品策划，那家设计公司的设计总监是我们专业的师姐，而当时跟她相熟的同学帮我推销了给她，这位师姐给了我出校门后的第一份工作。
一个社会新人，特别是完全没有工作经验的人去到一个商业化的陌生环境，做什么都小心翼翼，连站起来去厕所的勇气都没有，害怕别人注视自己，初到职场之地，又不懂得如何化解尴尬。
刚到设计公司，是一个比我大一年的女生带我，比我早一年进到公司，当时她是策划组长的职位。
第一天去到公司报到后，总监把我安排到她的右边工作桌，我微笑着跟她打招呼介绍自己，但她没表情地只发出了一个“嗯”字，在那一刻开始，我就知道我下面的生存不容易。
那时设计公司的策划组主要是公司拿到项目后就跟相关的策划组和设计组开会沟通大概的一个设计理念和方向，再由策划组的人制定设计定位，确保设计组的人可以根据策划案来设计外观造型。
我记得第一次参与项目的时候，我没有被通知去开会，我的组长开完会回来后只跟我说了一句话：找50张海洋生物的图片。
我问她：“那大概是什么种类呢？”
她没有再回答我，只是在公司内部的通讯软件里跟我说：高清的，颜色鲜艳漂亮的，下午下班前1个小时发给我。
她发给我的内容主题不明，最起码她没有告诉我找的这些图片是用来干什么的。
第一份工作，第一个任务，就用了一天8个工作小时里的6个小时，找了80多张图片。
我自以为是第一天进公司，组长才安排了我一个很轻松的任务，临下班前的一个小时我把80多张超高清的海洋生物发给组长，并根据种类做了大致的分类，鱼类、贝壳类、软体生物等，结果被告知：全部不及格，重新找，明天上班前找好。
我不明白组长到底要的是什么，我在通讯软件里问她：组长，不行的原因是什么啊？找这些图的作用是什么啊？
为了不想第一天就加班，我决定直截了当问她，毕竟在电脑上打字比嘴上要说的少了尴尬。
她后来回我：这次项目要参考海洋生物，你要做一下挑选。
第一天临近下班时间，她明显没有想告诉我参考图的样板大概是怎样，即使我就坐在她的旁边，第一天的工作，老天已经要我加班，内心深处很暗涌，想哭出来。
等她走后，我看到对面设计组的人还在加班，我悄悄地走到他们那边，问他们今天接的项目是什么产品？设计方向是什么？
设计组的人都调侃我被上司欺负，他们无心的取笑缓和了我的不安，我跟着笑，强颜欢笑，不快乐的眼泪流回肚子里。
我初入职场，上司和同事给予我的帮助很少，我明白到要靠自己才能学到更多东西，这些东西才是我在这家公司站稳脚跟的垫脚石。
设计组的组长很尽职地带新人，他们一般会把过往的案例发给新人看，我就等到老员工他们都离开办公室后，让设计组的新人帮我拷贝一下那些案例。
晚上我就回去宿舍一份一份地看，一边看一边研究，做好笔记：为什么要这样定位？市场上的产品差别在哪里？等等。
进公司的前三个月我被组长欺压了无数遍，给了我很多难听的话，我一一忍着，我对着她我还要装毫不在乎，她见我小白兔乖乖，她就欺负得我越离谱。
我的三个月试用期到了，总监找我谈话，问我在这里工作得怎么样，我同样强颜欢笑，笑答她很好啊，学到很多东西，其实那些东西都是我悄悄研究自学回来的。
签合同成为正式员工后，总监带着我和另外一个设计组的新人做了一个赠品产品的项目，是一个不挣钱的小项目，完全是送给客户的设计方案。
总监只跟我们说了一下这个客户是谁，这个赠品的作用是什么，我们不知道她是考验我们两个，还是觉得项目难度不大，认为我们可以处理好。
虽然是一个不挣钱的小项目，但我们两个都足够认真，跑市场做产品对比、做海量的资料收集，问公司的组长们等等，我们认为能全方位完善资料的，我们都做了。
我负责把资料筛选好，做好策划案，做好产品定位，让总监给我们提意见。
前前后后修改了1个星期的方案终于提交给客户，但客户那边是大公司，走流程审核都需要很长的时间才能回复，我们两个在等待的过程中就备受煎熬。
后来总监告诉我们，客户很满意我们的设计，喜欢赠品的实用性和家居风格。一个月后，公司就分发属于我们两个个人的项目提成。
看到工资单上的项目提成，我想起了3个月前的那个我，如果我当时什么都不做，静静地等待老员工能够教我东西，任由组长对我不停的冷嘲热讽，我是不是就会熬不住选择离开呢？
但我没有选择放弃逃跑，我选择了一条跟她对衡的路，是我心底里不认输的那条路。
刚出校门，踏入社会，很多事都来不及适应，职场上充满了人情世故与是是非非，没有人会可怜你，也没有任何一个职场不拉帮结派，只是这些帮派在暗或明而已。
第一份工作，难免会做错事，老员工对待刚进公司的新员工难免会好奇，“见低踩，见高拜”是人性的暴力心态。
作为刚踏入社会的新人，学会冷静及忍耐，就算受多大的委屈都不能轻易放弃，最大的敌人就是自己的逃跑，面对别人的为难，必须要暗地里不停地奔跑和努力，当自己储足能量之后才能在这些人面前阳光明媚。
