姓名：陈权
公司：青柠养车
【知~学习】
《原则》音频打卡第30天
《轻课口语》打卡第497天
《潘多拉听力》打卡第11天
《活法》音频打卡第11天
【行~实践】
一、修身
肌肉锻练
二、努力
1、全力以赴销售
2、学习活法
三、谦虚
1、三人行必有我师
2、趴在地上看对手和世界、站在山上看挫折和困难
四、反省
1、永远在一线与客户和团队在一起
2、晚十点半休息
3、空杯心态：知道自己不知道
4、勿轻诺远是非
5、开早会/看数据/现金流/盯机制
6、坦诚相见
7、墨守成规
8、坚定意志
9、雷厉风行
五、感谢
1、妻子的付出
2、妻女的勤奋
3、员工的努力
4、车主的信任
5、老师的分享
六、利他
1、
2、鼓励员工
七、乐观
1、闻过则喜，见贤思齐
2、我唯一知道的就是：我什么也不知道
3、向上向善、锻炼身体
4、恪守人生＂志＂与＂愿＂
5、要用心不要操心烦心
6、机制管人理事
7、向内看向下长
【明日】
1、全力以赴销售
2、总结数据
3、建群销售
4、活法分享
｛积善｝：发愿行善1000件，今日1件
计132件/1000件
【悟～《活法》】
一、活法第一章.实现理想
1、总结：愿望的力量
2、持续而强烈愿望：
3、心不唤物物不至：
4、如何达成重大目标：
5、乐观构想、悲观计划、乐观执行：
1）多诺必寡信/多易必多难
2）从难处先入手，其他难道将迎刃而解
6、命运：性格+哲学
7、持续努力、变平凡为非凡
事业成就非凡人才，而非人才成就事业
怀抱善念拼命努力(勤奋+善良)
8、坚持努力
1）是非即成败：选择利人利己的方向和态度
2）明确目的和意义：
9、能力用将来进行时
1）先担当、后赋能
2）先相信、先力行、激发潜能(茶果榨油的道理)
10、创新精神
1）
2）生存/发展/引领
3）持续的美好愿望+努力+坚持=创新
11、现场有神明
1）心+境的力量
2）永远在一线现场与团队和顾客在一起
12、企业家梦想、理想、愿望
1）强化到血肉和潜意识
2）理想是想是计划，愿望是要是种子
3）愿望是愿力、原心、大悲心
高效人士七原则：1、积极主动
《活法》第二章(解读工作的意义.诠释生命的价值)PM1:30
【原理原则的重要意义】
1、哲学引领成功：做为人何为正确
1）善良、利他、为他人着想
2）国学+稻盛哲学=经营者人生哲学
3）构建精神家园
A、制定家训(反求诸己)
2、经营者人生哲学
3、员工怎么理解执行＂做为人何为正确＂
1）了解员工的真实感受和意愿
2）传统孝道文化和国学先导入，容易让员工接受
3）再导入哲学
4、不赚投机的钱
5、如何至良知，知行合一
1）先修自身，做到良知，才能感动周边的员工
6、稻盛经营哲学的核心是什么
1）参加稻盛公开会
2）了凡四训、致良知知行合一
3）思维方式x能力x热情
4）企业哲学手册：企业与员工物心双收
5）确定长期目标：哲学+家文化/圣贤文化+
6）世界/人生/价值观=思维方式
7、企业遇到逆境怎么办？
1）没有＂逆境＂，它是心态原因：对经营者是磨练和修行
2）要有＂燃烧的斗魂＂，追求＂真善美＂
3）每日挑战、持续改善(98年成为松下的供应商)
1）真正的/潜意识的愿望愿力是否真实
2）人生追求是什么：逆境是磨练心性的最好机会
8、知识、见识、胆识
1）知识：书本与运行
2）见识：知识换成能力
3）胆识：先担当(共同创造中国梦)/再汇聚知识见识
9、成功企业家的条件
1）家文化：
A、有爱才有家、即是教练还是家长
B、率先垂范、提升哲学
C、先打造自己的家庭幸福，影响员工家庭幸福
10、拼搏在当下这一刻
11、自燃、可燃、不燃
1）自燃：
A、16小时工作，两班制
B、每天早上分享哲学心得
C、人文关怀、圣贤教育、经营哲学去影响员工自燃
D、人生成就人生、梦想成就梦想、幸福影响幸福、行为带动行为
E、火把、干柴、湿柴的关系
12、什么是付出不亚于任何人的努力
1）大义名分/思维方式是前提
2）先喜欢/再投入/得成果的良性循环
13、如何复杂事物简单化
1）满足客户需求，与客户的未来发展趋势相附合
2）先找出事物本质和道理，利人不坏，为人不争
14、时代、民族、普通性的趋势
1）原理原则做人
2）大义名分做事
【愿景】
打造油路清洗沈阳第一！
【使命】
有良知、有志向、有态度、有能力、有热情、有爱人、有房车、有存款！让我们生活的更幸福！
【价值观】
正心利他，卓越极致！
【打卡始于2017.3.7，持续于2018.1.30】
