最近公司调整了公积金缴纳基数，有幸在离职前拿到最后一笔公积金，一看比之前多了一百块，非常高兴，所以今天就来聊聊中国电信正式员工的公积金缴纳情况吧。
缴纳比例。中国电信正式员工的公积金缴纳比例一直是双边各12%，而近期网传运营商的公积金比例将会降低到8%，目前来看还是不太真实的，因为截止到这个月，电信都还是按12%的比例在缴纳。
缴纳基数。中国电信正式员工的公积金缴纳基数是和个人的工资收入息息相关的，所以每个人都不尽相同。举个最简单的例子，倘若是一男一女，哪怕两名员工的各项收入一致，则女方会因为多了个女工补贴导致缴纳基数更高。通常缴纳基数是会在每年的七月份进行调整，作为一个本科入职一年的正式员工，我双边的公积金也从九百多涨到了一千出头，遑论那些工作了很长时间的老员工了，从这方面看，电信做的还是非常不错。
综上，中国电信正式员工的公积金关键看缴纳比例和缴纳基数，公积金每年都会调整，通常工作越久则缴纳的越多。
