在这个日新月异的时代，新的信息、新的技术、新的职场无不让我们每个人充满着知识焦虑和激烈的智力竞争。
就拿为广大父母诟病的高考制度来讲，从幼儿园开始，就要给孩子上紧发条，一直到小学、初中、高中，前不久结束的高考，整个城市如临大敌，连学校门口的小商小贩们也被禁止吆喝了，这种状况，恐怕古今中外都闻所未闻，实在令人对这些学生党们既心疼又心酸。
没办法，这就是当今时代下竞争和焦虑的混血儿。
最近在读《超级个体》，里面讲到职场与个人能力，联想到学生或学生的家长在选择专业时给自己提出的诸多问题，在这里谈谈自己的一点看法。
在个人崛起的新职场时代，你需要重新理解新的职业模式，学会应用互联网和社交媒体，升级自己的各项职业技能，以及持续的学习和实践。
将来会有很多现在看来还不错的一技之长，慢慢随着知识的更新越来越需要有不断的学习力才能保持不败之地，固有僵化的陈旧知识体系也许会逐渐被更新甚至替代。
无论任何职业，都需要熟练运用互联网和社交媒体，对自己，要不断学习，保持旺盛的求知欲。对外界，要勇于走出去发展圈子，认识更多的同好和同行，交流共同的话题，保持人脉的流动。
如何保持自己的核心竞争力，又从哪方面发展自己的竞争力？
把上图这六种东西整合到一起，就是一个人会讲故事、能跨界、理解人心、有品位、既好玩又活得有点追求，那么他就是一个及其强大的人。
试想一下现在的我们自己，有没有机会成为这样的人？完全有可能，不是吗？网上的资源非常丰富，只要有兴趣学，没有找不到的资源。在学校里面，也许我们学习的是一些书本上的基础知识，但这六种重要的能力，却是在未来职业当中使你闪闪发亮的特质。
比如说：有些孩子特别擅长有条理地叙述一件复杂事情的经过，绘声绘色地讲一段动人的故事；有些孩子知识面特别广，上知天文下知地理，文的也会武的也来；有的孩子特别善解人意，能站在对方角度，替对方着想；有的孩子艺术方面有天赋，审美能力特别强；还有些孩子是大家眼里的开心果，精力充沛，又喜欢不停地挑战自己去搞点事情。
那么，这些看起来与分数无关的特质，将来一定会用的上，在过去，理性的职业比较多，比方程序员、会计师、修理工，现在，感性的职业越来越多，比方旅行体验师、设计师、导游、形象设计师、策划等等。
在这个世界，能让自己的高感性和互联网很好交融的个体才是超级个体。
怎样判断自己适合从事哪种职业类型？
一个人最习惯的处理信息的方式，也就决定了你自己的职业路径和职业类型。
当你得到一段信息以后，有几种处理方式：第一种，迅速地把信息传播出去，那么久而久之，身边的人都知道，他那里有最新的信息，就开始关注他的动态；第二种，收到信息后心里会想，这么好的东西，怎么用呢，于是到处搜集与此相关的资料，直到成为行家；第三种，会想，这么多有用的信息是从哪个渠道来的，我怎么让它传播的更广一些，我要找哪些平台，或者我要做什么样的平台搭起一个媒介，怎样配备更好的资源。
所以这三种人，分别就是媒体人、产品人、运营人。
销售、公关、市场、新媒体、讲师等就属于媒体人；
技术员、程序员、修理工、工匠、职业玩家就属于产品人；
行政、互联网运营、各级管理者、投资人、猎头、HR、就属于运营人。
此时，你应该理清自己的特长，选择适合自己的，而不是对着专业征询家长意见，或者看别人说什么看别人填什么志愿，大脑一片茫然了吧！
当然，专业的划分不可能这么细致的，但不论哪一种人，总归是要先学习专业知识，然后在专业的前提下找到能延伸发展自己优势的职业路径。
“换行不换岗”，在找到适合自己的岗位之后，就要专心打磨自己的特长和优势，不仅要在同行中学习别人的厉害之处，还要在上下游行业、同类行业中为自己延伸职业发展的可能性。比如做销售的，在各个行业里都需要，除了自己的工作经验与累积的人脉之外，还要潜心学习销售之外的很多技能：看人识人、心理学、如何建立良好的人机关系等等，那么这种技能，即使换个行业在新岗位中也很容易上手，毕竟专业知识只需在短时间内就很容易掌握。
“换岗不换行”，在一个岗位上做了一段时间以后，可以尝试下换换其他的岗位，因为要想把行业知识吃透，必须通晓它运作的原理，有哪些关键部位还可以完善，各个环节的利润率到底怎样，如何以最低的成本去赢得最大的回报。在一个行业深挖以后，你会站在不同的角度和高度考虑你在此行业遇到的问题，会成为该行业的达人和专家，这也是你将来的一条职业成功路径。
最后，希望每一位同学眼光不仅仅盯在所选择的专业这件狭隘的入口上，而要走出去，多接触比你更优秀的人，你的熟人圈也许会让你很舒适，但你的新朋友圈才有可能是你有共同志向和爱好的人，才有可能成就你的事业。
要想超越别人，实现弯道超车和逆袭，你首先要提升自己的思维能力，超越自己的各种设限和不可能。最后祝每一位考生正确选择适合自己的专业！我是孙老师，您成长路上的好参谋！
