前段时间，我提到过，一个真正有智慧的人，他们是永远都是在进步的，他们不需要证明自己，更需要表现自己，他们追求的是认知升级和技能提升，更为重要的是，他们追求的是，在选择时，能够做出正确的选择，在解决问题时，他们能够从大脑中选择出最好的的解决问题的方案。这才是真正的有智慧的人。

    当然，我们不要总是证明自己，但是，我们可以证明别人，所谓的证明别人，就是能够在恰当的场合，用正确的方式来夸奖别人，这就是证明别人。

  从大脑模块系统来说，证明别人，也就是和对方保持一致性，和对方站队能够站在一起，我和你是一起的，我很关注你，我很欣赏你，我很支持你，下面我就具体来谈谈，我们应该如何帮助他人来证明别人。

第一、 同事

一天24个小时，除了睡觉时间，大部分的时间，我们大部分时候，都是和同事待在一起，曾经我提到过，想要保持良好的人际关系的最重要的一招，和同事在一起的时候，我们能不能将注意力投向对方，将对方的赏光点，发现出来并且将其表达出来，这就是证明同事的一种非常重要的方式。

除了在同事面前，就是有第三方人物存在，并且这个人物是和你同事关系更加的密切的，要么是同事的直属领导，要么是同事的朋友、闺蜜。当第三方人物出现的时候，我们更加要证明你的同事。

比如说，上次我和我的同事外出培训的时候，我看到我的这个女同事和我们学校的校长在一起聊天，刚好聊天的话题就是培训的内容，当我看到这种场景的时候，这个校长问我培训怎么样，我就将话题一转，说，我的这个女同事学习的时候，非常认真，非常的勤奋，更为重要的是，她很会思考，将我和她培训的时候的所有的优点，都在领导面前大力的吹捧了一下。

一个人的幸福，不仅仅是在家里，还有的是，你在你的单位是否开心，是否快乐，我们想要得到一些开心和快乐，那么我们就必须要用你一只积极的眼光，将你的同事好的一面，用你的语言表达出来，这个好的一面，越是能够接触到品质方面越好。

第二、 领导

在单位中，除了能够证明自己的同事，我们是拿着领导的工资，我们也必须要证明领导，能够做上领导的人物，一般来说比较的理性，我们用证明同事的方法来证明领导，这种方法可能会出现问题。

 你可以想象一下，领导想要得到什么，领导的需求是什么？很简单，领导在有一个活动，有一个项目的时候，我们能不能给予大力的支持，给予积极的配合，给予积极的帮助，这个是非常重要的。在我们的工作中，我们会见到很多人，默默无闻的为领导干了很多事情，有这种品质非常好，我觉得更为聪明的人物就是，当我们做了一些事情时，我们能不能通过某种形式，将我们做的这些信息传递给领导呢？间接的告诉领导，我是很支持你的工作的，这就是证明领导的方式。

在我的单位中，我经常会听到某位同事说这样的话语，一旦领导有一个活动要开展时，她首先要说的话，就是“**领导，我很支持你的工作”，然后举例出自己为这个工作做的一些例子，进而让领导放心。这就是一种非常好的证明领导的方式。

第三、 家人

   除了在工作中，家庭幸福也是非常重要的。经常在网络上、生活中，听到或者看到，这样和那样的家庭矛盾，我觉得其中一个非常重要的一点，就是在家庭中，都不会相互证明对方，其实对方的内心非常明白，对方为自己也付出了很多，可是很多就是不能将对方对自己的好，用语言的形式，将其表达出来。

可能受到中国的家风所影响，觉得自己家人，不需要相互证明，这就大错特错了。只要是人，都是需要被证明，都是需要被认可，一旦对方被证明了，被认可，那么人与人之间的关系会越来越和谐，从脑模块系统来说，就是我们的大脑就一直启动着积极的情感的模块系统，那么家庭的氛围会越来越好，生活会越来越幸福。

比如说，我在家里，我就会经常观察我孩子的、母亲的、妻子的优点，并且在有第三方的场合下，将其表达出来，对方听了这样的话语后，会特别的开心，做什么事情，都感觉到非常的幸福，非常的开心。

因此，不仅仅在工作中，我们要学会证明同事、证明领导，在家庭中，我们更要证明自己的家人，家人是陪伴我们时间最久的，相互之间证明久了，氛围浓了，家庭会更加的幸福。

总之，今天的文章和你分享了证明同事、证明领导、证明家人，让你在工作中、生活中，更加的开心，更加的幸福，期待这篇文章能够给你带来一些启发。

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