这周二刚上班就被通知去开早会，老板在会上通知我，之前负责的编辑工作不用继续了，转到管理平台注册用户的岗位上。当时听到这个决定，真的是心凉透了。我是今年6月底进入这家公司的，当时应聘的岗位就是编辑，下个月初就转正了，所以我不确定老板的这个决定是不是有想让我主动辞职的意思。后来，和我比较熟的同事建议我可以主动找老板聊一下，但是我想了一下，还是放弃了。最开始入职时讲好的是3个月的试用期，后来和同事们交谈过才得知，原来所有人的试用期都是2个月，只有我是3个月，当时我真的是感到极度的不平衡。因为公司所有人的学历都是本科，只有我一个人是专科，所以，我在想是不是因为我的学历低，就要比别人多一个月的试用期。刚好那期间我除了写稿、审核文章之外还兼了很多运营的工作，这样一直工作了两个月，主管和同事都对我的工作能力很肯定。随后，根据我实际的工作情况，我决定去向老板申请提前转正，结果老板和我谈了很久，但绕了一圈，还是没有批准提前转正，那次也是对这家公司很失望。但是，因为我还是比较喜欢写文章，所以还是这样坚持了下来。然而，现在连我最喜欢的写文章的工作也被剥夺了，所以，我不知道自己还怎样继续坚持下去。
现在，经常有文章说90后不稳定，经常辞职，缺少吃苦的精神。但是，我不这样认为，当一个人的价值在工作当中无法得到体现时，是没办法坚持的，最近在简书看到的一篇文章就写得非常好，我们不怕吃苦，就怕无底线的吃苦。其实，从小到大，基本上每个人都是在吃苦中成长的，第一次走路、第一次离家、第一次工作，人生的每一个重要阶段，大家总会有各种各样的麻烦需要克服，所以，每个人都具备吃苦的能力。但是，这些年吃过的苦，流过的泪，也总是能换来成长，总能有所收获，相对的，如果在工作中，只是不断吃苦，却没有相应的收获，没有成就感，这样的苦不吃也罢。
我是那种想要改变的事情，就会立即去做的人。一接到自己需要换岗的消息后，我立刻上网更新了自己的简历，投了几家心仪的公司，很快也接到了面试的通知。昨天，请了一天假，面试了两家公司，感觉面试官对我还是比较满意的，但是，可能薪资方面还需要再议一下，便让我等人事那边和我谈工资的通知，虽然，我也不确定自己最终是否会被录用，但是，我终究又给自己增加了两个机会，给自己增加了换工作的勇气。
我认为，无论是生活，还是在工作中，切忌“温水煮青蛙”，一定要拥有随时跳出舒适圈的能力。现在的社会瞬息万变，已经没有什么是一成不变的了，如果自身还不能接受随时变化的生活，那离被社会淘汰也就不远了。总之，任何时候一定要有planB，这样可以避免让自己落入无路可走的境地。凡事预则立，不预则废，千百年来留下的谚语，到今天依然是值得谨记的，在这里，共勉之！
