任职已经半个多月了，每次的活动，每次的方案，每次的表格整理，我都用百分之百分心思去完成，为的就是获得经理和规划师的信任和认可，更多的是得到一起携手在一起的1801部每位同仁的支持。
作为部门管理层前往兄弟部门作为评委，认真的做好当下该做的事情，聆听每一位同事的精彩演绎，因为我自己在校区已经见过，经历过这种的场合，我并不害怕，也没惊讶，以专业的水准考量台上每一位同事的汇报内容，当然我所属的1部才是我最用心的，作为本部的管理层，规划师给予的指示就是做的好值得表扬，做不好就得挨批了，我不畏惧这条指令，更多的是全力带领需要上台汇报的七位同事务必全力以赴，做到最好，私下我也组织这七位同事相聚我家中，一一指导，我相信每一份的辛苦努力都是成正比的，都会有回报的，26日汇报之时，每位同事的状态都挺好，相比兄弟部门，我更看好他们。
每个人都是带着期盼上台的，他们不是一个人在战斗，而是一个团队，本次的实训演练也是以组为单位依次汇报，在内心深处由衷的心愿就是我们部门绝对是第一，我们小组绝对是第一，虽然这次没有上台作汇报，但我会把我经历过的场面，所注意的事项，台风姿态，礼貌礼节等诸多细节一一告知，力争第一。我相信下一次我作为代表发言汇报的时候绝对不会比任何一个人差。
那么现在我要做的是，作为部门行政主管，务必为每位同事加油助威，让他们不会怯场，更不会害怕，我的每一个手势都在鼓励他们，激励他们，起初我们都不曾这样，很陌生，因为这一场的实战报告，让我们之间更加融洽，更加的得意信任，无论是谁，都渴望身后拥有千军万马，而不是一个人在战斗。
紧张的汇报接近尾声的时候大家都很疲劳，但是懒得出每个人都在用心，用心完成实训任务，用心铸造团队，用心的在这三个月里努力付出。和我在竞争部门主管这个职位所想象的不一样，现在看到的都是1801部全部同事同气连枝，心往一处想，劲往一处使。不是我之前想象哪般以自我为中心，逍遥自在。
很多同事的手掌大约在整个报告结束都已经红肿，因为大家都认为我们是整个团体，荣辱与共，每一刻的亮点都让掌声敲起整个气氛的支点，让台上的他们尽可能的自信。
汇报即将结束了，我没有上台。不过我收获更多，因为，每个人都有自己的优点，而我要做的就是把这些优点整合到一起，等下次我自己上台无论是演讲也好，作汇报也好都能游刃有余，正如孙经理所教导的，我们要善于发现别人的优点，做一个最好的聆听者，学习别人的长处，避免自己的短处，相对应的跟我学习到的整合营销是一个道理，整合就是把各个独立地营销综合成一个整体，以产生协同效应。
学习,永无止境,这是我的人生中的第一份虚拟工作,以前在校区做过一些兼职销售工作,以为看似简单的东西做起来也不会难，来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在孙经理的每堂授课中,我很快了解到营销理念的真正内涵，通过努力的学习明白了行政主管的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。
