《经营者养成笔记》里边,柳井正说过一句话,说第一件事,你要学会授权,第二件事,你要学会睁一只眼,闭一只眼。就是授权以后你就要知道说,做错事是肯定的,做错事别聊了,别看别看,让他做错事。这时候他的授权,才能够真正落到实处。
企业保持活力的,四个要素是什么呢?第一个明确的目标。第二个,简单的组织,组织一定要越越简单越好。第三个叫集思广益。就是下边人能说话,不是光老板一个人讲话,底下的人说话有人听。然后奖罚分明,这四个就是保持一个组织活力的一个非常重要的四个要素。
《经营者养成笔记》里边,柳井正说过一句话,说第一件事,你要学会授权,第二件事,你要学会睁一只眼,闭一只眼。就是授权以后你就要知道说,做错事是肯定的,做错事别聊了,别看别看,让他做错事。这时候他的授权,才能够真正落到实处。
企业保持活力的,四个要素是什么呢?第一个明确的目标。第二个,简单的组织,组织一定要越越简单越好。第三个叫集思广益。就是下边人能说话,不是光老板一个人讲话,底下的人说话有人听。然后奖罚分明,这四个就是保持一个组织活力的一个非常重要的四个要素。