助理小李交上来公司管理层帕劳之旅的服务手册，内容涵盖行程安排、服务分组、所带物品、当地天气、货币通讯、交通、就餐、房间安排等等，似乎一应俱全且细致到位，比旅行社那份简单模式化的行程内容要丰富得多，应该说小李还是花了很多心思的。
我留他坐下，问：“你通过这次信息的收集、资料的整理，对帕劳这个国家有多少了解？”小李：“这，除了手册上您要求搜集的信息，其他的没有了解。”我：“有没有觉得这会是一个很好的了解帕劳的机会呢？比如帕劳的历史、地理、人文、风俗、特产、经济等等，假如你了解多了，又会不会觉得这是一件很有意思的事情呢？了解过后，我们是不是又多了一些谈资呢？知识的积累往往就是在这些琐碎的工作中，生活不缺乏美，往往是缺乏发现美的眼睛。”
很多时候，我们抱怨工作琐碎、重复性高、缺乏挑战性、没有乐趣，倦怠由此产生，在离职的原因中，这是一大主因。多少人因此反复跳槽，跳来跳去还是觉得天下乌鸦一般黑；有的人就直接追随梦想而去了，真的把兴趣变成了工作，这是比较幸运的，可是我们一般人往往不敢折腾也折腾不起。
兴趣是最好的老师，把兴趣变成工作比较难，那么，我们何不在工作中去寻找乐趣呢？
正如我开篇的那个例子，假如我把每一次资料的准备都当做一次学习的机会，我们了解帕劳有趣的历史，知道了还有这么一种被托管的国家管理模式；我们重温一下二战历史、备受争议的贝里琉岛战役；我们了解到当今社会母系社会、女人钱的存在……难道不是一件很有意思的事情吗？
我上周上了首页的文章《在一家公司呆了十年是怎样的一种体验》，很多人留言问我何以在一家公司能坚持十年且都做着重复琐碎的工作？我答，并没有觉得是在坚持啊，因为我能从每件事情中找到乐趣和学习点，这是知识的积累过程，何必需要坚持？领导安排我去买车，我就对德系车和日系车的特点和优劣势做了十分细致的对比分析，后来自己买车时派上了用场，根本不是传说中的女生买车只有一个要求“好看”。帮老板买二手房，我学习了二手房过户的所有手续及税费计算标准，还有如何挑到好房。负责装修办公楼就学到更多了，从招标到施工工艺到材料选定到工程验收等等，反正是把自己折腾得够呛，也是学到很多。就连我们一位领导突发脑溢血，我在协助办理一些事务的过程中，顺带了解了脑溢血的发病机理和治疗方案，于公，能更切实际的安抚家属；于私，自己也会让家人格外防范。
很多工作其实并不仅只有工作本身，它可以延伸出很多有意思的知识点来，就看你会不会挖掘、用不用心。经常听到有些人说，希望工作和生活能够完全分开，真的能分开吗？工作本身就是生活的一部分，我们想要快乐生活，做好的办法就是把工作变成一件有趣的事情。
当把每一件工作都当成自己一个学习的机会，又怎会心生厌倦呢？
