咨询的收获
1.关于工作：
自己把工作和运营的趁早读书会分的太开，聊天中我一直很自卑，关于自己转岗做策划怕做不好，静静一直再鼓励我，发现我的特长，一点点往内去探索我为啥觉得自己不行。原来自己运营读书会潜移默化的就锻炼到了外联、方案策划、文字能力、管理组织、沟通能力、危机应对能力，然而每次活动的累积都是未来可以利用与融入到工作中的。
2.太急于求成
静静说我的3个问题读下来给人感觉，我急需一颗猛药来拯救我的一切。表现出来的症状是心急看到大牛推荐什么书立马下单，时下最流行的网课一个不落。其实问题根源是，我不知道自己要什么，没有梳理过自己的核心价值，很容易被人左右，上那么多课，学习那么多技能没有深刻的想这个东西是否真的是我需要，合适我的。
3.阅读力
我有一个烂毛病，喜欢屯书，几乎没有几本完整读完的书。静静分享了自己如何在一年之类读100多本书的小故事。读书确实能一个人带来更大的收获，静静教导我培养读书的习惯：可以拿到一本书看到题目、目录就问自己几个问题，我为什么要买这本书，我想从书中学到什么，把读书变得功利一些，把书读你，变成你读书；其次一定要输入，通过分享会给你带来人际的强链接，把学到的东西变为已有
4.做事三分热度，没有持久性
不能坚持说明自己不够相信自己能做好，短期没有看到成效就立马放弃，我要去培养自己习惯的延伸，在沟通中我发现原来自己减肥成功是因为找到了一群同类一起监督自己，一起激励对方，所以我可以通过这样的组织锻炼自己做事的持久性
5.能力可以融汇贯通。
比如我可以给自己建立知识管理库，比如分为我想提升的沟通、职场、时间管理、服饰美容、健身，每当我去看一本书和见不同的人就可以把其中的收获填到其中，因为让我单一的去进行主题阅读或者快速阅读真的不太适合我
还想对Grace说什么
感谢静静帮助我发现自己的更多优点和可能，之前从来没有觉得可以把运营读书会的策划，组织能力作用到工作中，我一直觉得单一的看成工作就特别难，担心自己做得不好，原来做读书会对自己锻炼那么的大。原来一度想跳槽的我，心态上也有了更多的变化，既然集团工作发展品牌都不错，左右换岗也是一个非常不错的选择，就算之后换工作简历上有过大企业的就职经验也非常不错。
咨询没什么问题，静静非常暖心等了我半个小时开始咨询，我4g没信号还给我打国际长途电话。非常期待第三期的生涯规划训练营
Grace的启发
我跟很多人分享过习惯的延伸这个话题，习惯真的是反应在我们工作生活的方方面面。如果你知道习惯的重要性，就知道为什么有一些人他会“看人”，“看相”。因为我们的举手投足，行为举止都反映了你做事的风格。所以不要意外，自己突然就不被看好，或者突然好运爆发。因为需要寻觅人才的人，他们对其他人的行为举止特别敏感，只是没有跟你说。
所有的经历真的都不会白费的，我们要学会举一反三，拓展你的经历，创建链接点，这就是可能性和好运的来源。比如说，运营读书会或者运营其他什么组织，难度系数绝不亚于创业。可以把这些经历进行梳理，进行反思，然后你会发现所有的面试都跟你的经历有关。
了解你自己，寻找适合你的学习方法，不需要随波逐流。你可能适合共同学习，你可能适合单独学习，你可能适合在吵闹的环境中学习，你可能适合在绝对安静的环境中学习。这些都没有问题，刻意去注意自己在什么情况下吸收率最高就好。
