毕业季求职季悄然到来，刚毕业或者就业几年的你，是否想好了未来的职业发展，如何去选择未来几十年的职业道路，对任何人来说都可能是比高考更加严苛的考验。
据圈子账本整理相关数据显示：2016年应届毕业生平均签约月薪为4000元左右。从地域来看，签约在一线城市的应届毕业生占比最高，达到33.5%。针对什么是理想工作，有55.9%的毕业生选择了“不断学习新东西、获得成长”，居于首位；其次是“待遇好”和“行业/公司发展有潜力”，比例分别为52.2%和34.9%。很多人看重大城市的发展，但是何为真正的学习积累和发展呢？
我在毕业几年后，回头看看真是感慨万千，自己在一所很一般的大学上学，当时同学们条件都差不多。当然一个班怎么也有几个土豪家庭。在毕业后也一直保持联系，由于学的商科，有很多人选择了进入银行工作。一些人更是通过家里的关系或者金钱进入银行。我当时倔强，家里想安排了可是自己也没去，自己寻出路。在金融行业算是边缘工作。同学们都进入的相当顺利，而且当银行柜员是比较体面的，工资也不错。当时自己还是羡慕了一番。
不过过了几年，进银行的人很多还是在做柜员或者大堂经理。渐渐的我就从羡慕变到惋惜了，谁都知道银行中的业务有多麽单一，几个流程把的死死的，完全不需要自我的意识。学到的知识也是银行内部可以用，到了其他地方毫无用处。而且从我自己的角度看，我已经完全不需要去银行了，没有任何个人业务需要到银行办理。而在微信支付宝的各种金融创新的夹击下，银行柜员还在拉存款获得奖金，还在费心的给老人家解释何为理财产品。想想都觉得绝望。
大概我的经历有些以偏概全，在银行自然有人做的很不错。上升空间也很足，但是当刚毕业时，选择就业方向尽量不要安逸的窄路。银行之所以是窄路，就是因为你的知识积累和上升空间完全被银行业把控，这些经验只能在银行奏效。同样还有公务员，看似工作稳定，但一遭受变故离职转岗开除，此前的积累就清零了。
我自己眼见着家人从铁饭碗的国企被解雇，内退。很多人不是不聪明，不是不努力。而是几十年的工作最后没有积累下什么，离开了之前的环境，就什么都不是。
