二、迭代的旧知:
1.三圈六关系中的核心关系:自己与自己的关系需要优先处理好,在此基础上去处理与他人之间的关系。
2.和高势能与低势能的人相处,本质上就是认知格局的不同,懂得换位思考,用他的视野和格局去做沟通。
3.实现自己的个人价值,本质上是自己能够为他人提供多少价值,人生蓝天三个问题去定位自己,具象化自己能够为他人提供的价值。
三、To do:
1.用效率手册记录自己的时间,并完成接下来的学习和复盘;
2.具象化自己能够为他人提供的价值。
二、迭代的旧知:
1.三圈六关系中的核心关系:自己与自己的关系需要优先处理好,在此基础上去处理与他人之间的关系。
2.和高势能与低势能的人相处,本质上就是认知格局的不同,懂得换位思考,用他的视野和格局去做沟通。
3.实现自己的个人价值,本质上是自己能够为他人提供多少价值,人生蓝天三个问题去定位自己,具象化自己能够为他人提供的价值。
三、To do:
1.用效率手册记录自己的时间,并完成接下来的学习和复盘;
2.具象化自己能够为他人提供的价值。