根据达尔文的进化论学说，自然选择(Natural selection )指生物在生存斗争中适者生存、不适者被淘汰的现象。自然选择是整个自然界生存的法则，那么同样适用于人类社会，适用于社会中的主体--企业。企业在发展的过程中必须快速适应这个快速变化的社会，在生存竞争中让自己处于优势。如何才能做到呢？像藏羚羊那样一直奔跑奔跑奔跑。
在热力学中熵是系统的状态函数，ds=dQ/T，物理含义是一个系统的熵等于该系统在一定过程中所吸收的热量除以它的绝对温度。可证明只要有热量从系统内的高温物体流向低温物体，系统的熵就会增加。这种熵增是一种自发的不可逆过程，而总熵增总是大于0.孤立系统总是趋向于熵增，最终达到熵的最大状态，也就是系统的最混乱无序状态。但是，对开放系统而言，由于它可以将内部能量交换产生的熵增通过向环境释放热量的方式转移，所以开放系统有可能趋向熵减而达到有序状态。我们要使得企业处于开放的系统中，使熵减而不是熵增，熵增导致系统絮乱直至处于崩溃的边缘。
香农把信息和世界的不确定性（无序状态）联系到了一起，称作信息熵，可以用来度量信息。而熵是用来描述一个系统中趋向于恒温的程度，当这个系统完全达到恒温时就无法做功了，这时熵最大即处于最大的无序态。那么我们推理，可以用信息来消除这种无序态（不确定性）吗？玻尔兹曼给我们介绍了一种方法论，把熵（宏观特性）和封闭系统的无序状态（每一个分子的微观特性u）联系起来。E＝Klog (u)。要消除不确定性就要引入信息。用不确定性眼光看世界，再用信息消除不确定性。这样就可以使熵减，系统将处于有序的状态，处于优势的地位。
从自然选择，熵增定律，以及香农信息论，我们推导出这样一个结论，我们必须处于优胜态处于开放的系统中，快速适应变化万千的社会态，用信息来填补无序态。即复利这样一个保持一定性的增长率，每天每个阶段都有进步，这就是企业生存的必备条件。我把它作为第一性原理。
企业适用，同样生活在这个社会中群体中的个人也适用，我们必须使自己保持每天都有所进步，达到复利的状态，只要坚持做就会形成一种习惯来驱动我们的行为不自觉的形成一个意识态。
