今天小编和你说说迅雷的故事，顺带认识几位平台大咖，你懂的。
故事要从2002年讲起，两位毕业于杜克大学的中国留学生，在硅谷创立了迅雷。2003年，他们回到深圳，用五万块钱成立了公司。目前迅雷依然是中国下载界的老大。这两个学生，一位叫邹胜龙，一位叫程浩，邹胜龙目前依然是迅雷董事长，而程浩已经离开迅雷，创办松禾远望基金。这背后并没有什么狗血的剧情，原因简单又大方：尝试新的探索。
在这里详细介绍下程浩先生，他并不是一毕业就选择了创业，而是先选择到百度历练才开始迅雷的创业。能到百度得益于邹胜龙的推荐，这中间还牵扯一层关系，就是邹胜龙和李彦宏是校友，迅雷的创立也离不开这两人的探讨。
程浩，前迅雷联合创始人，松禾远望基金创始合伙人。毕业于南开大学数学系并获杜克大学计算机专业硕士学位。
硕士毕业后曾就职百度，加入搜索团队，负责产品、运营、销售、服务层面管理。
2002年联合创办迅雷，成功将下载、搜索等核心业务做到上亿用户的规模。
2008年接替邹胜龙出任迅雷公司总裁。
2014年，迅雷在美国纳斯达克成功上市。
2015年，迅雷发布全新CDN产品“星域”，以无限节点技术、星域调度技术、弱网加速技术、动态防御四大创新技术重塑CDN领域，构建共享经济新模式。
2016年，卸任，转身投资领域，欲用十年时间再造一支“红杉”。目前关注中早期投资的四大领域：SaaS、互联网金融、VR、AR技术、AI。
大咖技能：融资方案、商业计划书、股权结构设计、投资并购、项目诊断、商业模式、创业指导、企业管理。
到2008年迅雷出具规模，但尚未盈利，反观其他互联网公司都开始陆续盈利。其中腾讯从2000年开始做会员，2006年达到100万会员，2009年，会员猛增到1200万，现在更是今非昔比。早期，会员战略曾在迅雷内部被讨论过，但到2008年左右，才如梦初醒，后来，邹胜龙在采访中针对这一点表示“错过了最好的时间节点”。
接下来，迅雷进入转型期，2009—2012年迅雷会员达到400万，并最终确立“付费会员+网络广告”的商业模式，协同下载、游戏以及视频业务，2009年迅雷实现赢利，2010年，迅雷净利润达到847万美元。这背后不得不提一个人——黄芃，为人低调，网上可查的信息不多。
黄芃，前PPTV常务副总裁，迅雷合伙人兼COO。
1996年加入华为，率领团队突破上海市场——国内最顽固的堡垒，历任上海办事处主任兼上海华为总经理、总部数据产品行销主要负责人等职。
2006年加入pptv公司，任常务副总裁。
2009年起加盟迅雷至今，主管会员事业部，三年内实现付费会员从每月不足100万到超过500万的飞速发展，为迅雷上市奠定坚实的业务基础。对市场营销、特别是 网络视频产品、业务、运营及创新经验丰富，并促成迅雷与中国三大运营商密切合作。
大咖技能：运营策略、项目诊断、互联网+、传统企业转型、商业模式、创业指导、企业管理。
2014年6月迅雷在美国纳斯达克成功上市，然而这一刻本该在2011年到来。“问题就出在过高的心理预期以及对细节的过分追究，我们希望更加完善财务上的一些繁文缛节，于是我们的IPO节奏在不慌不忙中被拖慢了。”邹胜龙回忆说。
结合上述的几个关键点，你会发现迅雷的确是不完美的、有遗憾的，然而在下载界它依然是王者。在华尔街路演时，迅雷团队被投资人称为表现最强的团队，并定义它是一家以技术见长的互联网公司。
这位下载界的王者从未停止探索的脚步，2015年，迅雷发布全新CDN产品“星域”，以无限节点技术、星域调度技术、弱网加速技术、动态防御四大创新技术重塑CDN领域。结果尚不得知，但探索就能创造可能。
最后，向您推荐三位迅雷系技术大牛。
首先是段晖。转型期加盟迅雷，负责下载事业部。
段晖，e代测创始人兼CEO，前迅雷高级副总裁。毕业于北京大学计算机系。
2000年加入百度，是早期百度技术委员会五名委员之一。
2008年加入迅雷网络，任高级副总裁，管理下载事业部业务，负责路由器项目研发。
2015年创办“e代测”在线笔试服务，通过技术对企业传统的招聘流程进行改造，为企业提供更有专业深度、更高效率、更低成本的招聘服务，并帮助其更好地鉴别和筛选人才。
大咖技能：技术架构、算法设计、
紧接着是张延东，2013年加盟迅雷，帮助建立了无线团队。
张延东，LEOMASTER创始人兼CEO。前百度、360、迅雷高管，爆款级APP“LEO隐私卫士”创造者，被誉为移动应用领域「科技男神」。
2010年之前，曾就职于华为、百度，其中在百度负责搜索平台技术开发。
2010—2011年，加入创新工场点心团队，帮助建立技术组织架构。
2011年5月，受周鸿祎邀请加盟360，组建了整个无线团队，并一手缔造了360手机助手和360桌面两个产品。
2012年，回到百度，负责百度手机安全项目。
2013年~2014年，受邹胜龙邀请出任迅雷副总裁，帮助迅雷建立了无线团队。
2014年，创立LEOMASTER并担任CEO，并打造爆款级APP“LEO隐私卫士”，创下全球过亿用户的神话。
大咖技能：技术架构、产品定位、运营策略、项目诊断、商业模式。
最后出场的是盘善君，2014年加盟迅雷，负责快盘业务。
盘善君，前金山云联合创始人，迅雷移动云技术总监，拥有十三年的技术经历，对云存储、云计算了解较深，熟悉移动应用和桌面应用软件开发，并精通架构设计。
2003年，毕业于中南大学，加入金山软件(WPS Office)成为高级开发工程师，负责图表、数据透视表等的开发工作，见证了用户从几万到月活千万的历程。
2011年后，在金山内部创业，联合创建金山云，担任技术总监，负责金山云初期的分布式存储系统设计的实现和运行，保证了最初快盘数据和小米手机云服务最初的数据存储支持。同期负责快盘桌面客户端、移动客户端和服务端的开发，见证了亿级用户的增长。
2014年加入迅雷负责快盘业务，担任移动云事业部技术总监。
大咖技能：IOS开发、安卓开发、技术架构、算法设计、技术团队招聘、技术团队管理。
注：迅雷故事整理自网络，如有出入请联系我们处理，谢谢。
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