序：这个世界上，总有人会偷偷爱着你。
2018年12月14日，参加了儿子幼儿园第一次家委会。幼儿园在文德小学原校址，第一次去考察时，就很心仪。身在越秀，我作为一个妈妈，选择幼儿园在硬件方面，就2个标准，1有窗户，教室可见光，2有操场。但是仅是如此的小要求，在越秀区可能都是难以实现的。显然，红黄蓝幼儿园的整体硬件已经非常的好了。听说，还配有全天外教，就更加心动了。如果算笔细账，上普通幼儿园，然后再报好的外教英语班，加起来的学费，恐怕也和国际幼儿园差不多。这样孩子还省个周六、周日，可以过下假期。
孩子用不到2个星期就适应了。由于幼儿园是健康配餐，说白了，就是不是大肥肉，不是重口味，对于自己吃饭不怎么溜，不会提裤子，只吃肉肉和米饭的宝贝儿，显然面临了不少的挑战。然而，幼儿园活动多，孩子每天玩的开心，很快就适应了。作为颇有故事和历史的红黄蓝幼儿园，大家能够选择信任，选择入读，的确是因为这个世界上，凡事害怕对比吧。显然，对比下来各个幼儿园，以及师资，对红黄蓝挑不出什么毛病。孩子在红班入读，老师对敏感的孩子给了特别多的耐心和陪伴，在一开始哭鼻子的日子里，我们作为家长，总是无意发现老师们耐心的守在孩子旁边，陪伴他，一开始，甚至都会陪睡。老师说，一起陪睡陪的自己都快睡着了，然后孩子甚至会狡黠的偷笑她。我听了，都觉得特别有趣。
孩子由于从小听故事多，爱观察，可以把很多幼儿园发生的故事都讲给我们听，同样他也和其他孩子学会了很多有趣的个性，比如他和某某小朋友学的，总爱说“臭屁屁”，他会说某某睡觉前，会学青蛙跳，某某爱告状，某某爱踢鞋。作为家长，晚上也会套他的话，看看哪个小朋友有没有欺负他，他又有没有告状，偷懒，老师们对他好不好，结果套了很多次话。没发现任何毛病，只是对他的同学越来越熟悉，他会给我介绍每个小朋友的中文名、英文名，爱做什么，爱说什么，谁脾气好，谁脾气不好。他说很多很多，却从来没有说过老师的坏话。
我一直以为他很乖，结果去幼儿园参加一次旁观活动，发现他交头接耳，虽然是一种童真的天性。但是这个交头接耳却要鼓励和表扬，说明他在充满纪律的幼儿园，学校和老师依然保持了他的童真。他其实谨慎敏感慢热，能在幼儿园认真跳舞、唱歌、甚至交头接耳，是因为真喜欢吧。
现在他会说很多英语，会用英语问我一些问题，会吃蔬菜，会认真洗手，叠毛巾，穿衣服袜子，显然，获得了十分巨大的成长。这一切都是有人“偷偷爱着他”，有来自幼儿园老师，有来自爷爷奶奶，爸爸妈妈。
这次参加家委会，在优秀的父母群体里，自己只是侥幸因为工作时间自由，获得了一个这么近距离和孩子们交流的机会。我也很重视家委一职，希望帮更多家长传递信息，获得更多知情信息，做好中立的桥梁。
一、家委会主题是知情、共育、同行。
整体分为四个部分：1、家长自我介绍，家委会成立；2、园长介绍幼儿园情况，家长们自由讨论提意见；3、绘本阅读技能分享；4、参观厨房。
一开始，园长就表达了她的教育理念是“保教”，保在前，教在后。园长多次表达了“知情”的重要性，也传递了科学合理的教育理念是“家庭作为第一责任，和幼儿园共育”，以及家庭、孩子、幼儿园一起同行，一起成长。对以上几点，自己都比较认可。
的确，知情是沟通的基础，也是信任的基础。管理一个集体，做好后勤，面对舆论风波都是很难处理的事情。所以，自己深深体会这种难。由于自己过去做过政府新闻，专门对接各媒体的来函来电，也要处理舆论风波，发现，在问题到来的时候，也是信任容易涣散的时候。然而，预防问题最好的方法，其实有时候就是完善的制度和对制度的坚决落地执行。所以，这次开会前，我就希望可以好好看下幼儿园的制度。开会的时候，发现果然是老幼儿园，经验丰富，会上提供了所有的制度。我还真认真的“检查”了，还拍了照。如下：
当然，好的制度很重要，落地更重要。由于去年的风波，以及今年的教育政策变化，红黄蓝股票的变化。很多家长难免情绪化认知。就是谁都会多少有点担心。这段时间孩子们的呕吐。真心不容易，家长不放心会有，幼儿园也不放心，也难做。
有时候，解释是苍白的，解决问题是有力量的。呕吐事件发生后，幼儿园采取了放假、清理消毒、报告上级部门、对小孩子粪便进行化验。从流程来讲是没有任何问题的，一些家长怀疑是食物问题，一些家长认为是个别小朋友传染带来的，因为只要有一个小朋友呕吐，就会污染空气和地板，一起拉过手，说过话的小朋友都可能相互传染。我无意的分析了下受感染的小朋友们，发现他们几个在幼儿园是玩的比较好的几个。
然而，至于到底是谁的原因导致，就很难断定了，每个人都会有自己的猜测。从哲学角度来看，这个世界上很难有真正意义的“真相”。这个时候，选择相信，选择善意，选择信息公开，选择知情，选择共同解决问题，是最重要的。显然，家长们素质都很高，一起努力的沟通，想办法，找原因，集思广益。
我呢，更搞笑，甚至建议幼儿园，秋季不要给孩子们吃木耳，因为木耳这种菌类，在秋季，细菌泛滥的季节，不好控制。因此，就希望知道幼儿园的食谱是怎么配的，用的食材渠道如何。那么这次也是在家委会找到了答案。园长也介绍了，整体配餐由深圳红黄蓝集团配置，各分幼儿园使用。配菜也统一由深圳365领鲜集团配送。厨房监控在操场上的是可以看到。这次也邀请了家委穿上防护衣，进入厨房进行参观。
有个同事和我分享，说如何看幼儿园好坏，就是好的幼儿园半年病一次，不好的幼儿园，几个星期病一次。话糙理不糙，小孩子天生免疫力低，容易生病。在幼儿园洗不干净手，提不好裤子，喝水不够，都容易病。所以，庆幸自己给孩子选了个好幼儿园，人少，老师够，整体说来很好。
关于制度的落地，讲两个我知道的小故事，一个其他红黄蓝幼儿园的老师，由于没有把头发绑起来，被红黄蓝集团通报。另外一个是关于本园的，由于没有及时上传检查记录，也被全国通报。
说明，红黄蓝集体应该是下大力气抓监管了，能监管到这一步，应该是可以给80分了。
我作为家长，一直比较关心老师们的薪水，老师们的归属感。得知，他们的薪水高于同业，又看到他们自身有团建活动。由于老师工作量每天超过8小时，园长怕老师过于辛苦，照顾不好孩子，就让班主任和副班主任，一个7：30到，一个9：30到，轮换着来。种种细节呢，还是对幼儿园很放心的。
有一点也比较有趣，就是厨房工作人员也要参与他们的总结和发言，这种带动所有员工参与建设的工作思路值得我个人借鉴。
下面上波图。我认真的查看了奶、猪肉、鸡肉、牛肉、调料、大米、油的供应品牌，拍了照片。
这里补充个小细节，开会的时候，给我们家委吃了孩子们吃的水果。我在吃小金桔和提子的时候，发现有淡淡的咸味。心里会心一笑，肯定是用淡盐水泡过，很细心。尤其是提子这么难洗的水果，也洗的很干净。然后选择的是提子，不是葡萄，说明餐费没有白交啊～毕竟葡萄发生噎住的概率还是比较高。
在开家委会前，和家长在微信群征集过两轮意见，一共有4位家长向我反馈了意见和建议。由于时间紧，有个别家长反馈意见在开会前几分钟，我错过了看手机，没能及时和幼儿园反馈。整体反馈如下图。希望下次家委会，其他家长可以积极和我早点反馈意见和建议。
最后分享外援老师推荐的阅读书单
由于自己已经参与了幼儿园三次活动。有两个小心得分享：1、孩子们看到自己妈妈可以参与到幼儿园，都很高兴。一些个别敏感的孩子会立刻反问，为什么我的妈妈没有来幼儿园？所以鼓励其他爸爸妈妈多参与进幼儿园的活动。2、我三次活动，都想努力给孩子们拍每人一张的单照。后来发现这及其困难。因为孩子们活泼好动，完全不受控制，很多时候一些场景就存在几秒，孩子不配合，表情不好，或者扭过头去，低下头去，都拍不到。所以，千万家长不要看不到自己孩子的独照，或者照片不好看，就觉得老师对孩子不好。真的挺难的。哈哈
最后，希望所有的小朋友健康成长。
希望知情、共育、同行！
