其实，现在经常说到的对35岁危机的担忧，是害怕被现在从事的行业淘汰，是担心从现在的阶层和收入跌落。
失业，只是失去那一层次的岗位，社会上还有大把的其他工作可选择。
只要你肯做，还有时间和体力可出卖，失业，不可能的。
在疫情期间，有不少白领也加入了送外卖、摆地摊的行列，生活的压力，往往会让你别无选择。
在国外，六七十岁的老人还在坚持工作的也不在少数，虽然大部分是基础岗位。
等到国内老龄化到了一定程度，也许就是十到二十年，老人就业一定会成为潮流。
有些行业，自身特点决定了绝大部分从业者需要具备很好的体力，学习新知识，了解新一代客户的能力，还要有大量的时间用来996，比如：互联网，电商，新媒体等等。
这是市场这只看不见的手决定的，企业首先要考虑的是效率和成本，高薪必须要有高效的产出。
这些行业，知识更新迭代很快，经验通常几年就已经过时，难以积累出足够的价值。
时代淘汰你，有时候真的是连招呼都不打。
一旦从业者的性价比下降，变得又老又贵，则面临被淘汰的危机。
相反倒是一些传统行业，对年龄的要求没有太高的要求，比如服务业、物流业、制造业、种植业等等。
但是这些行业普遍是收入不高，从业人员学历较低，职业发展空间有限，除非是实在没有选择，很多高收入高学历的人群是不愿意降维求职的。
另一些行业，年龄反而成了优势，代表着资历和经验，也就是越老越吃香，比如医生、教师、高级技工、律师、心理咨询师等等。
这些行业的特点是知识更新没有那么快，可以积累出足够的价值，而且市场愿意为这些增值买单。
此外，体制内的工作，只要你愿意干，基本上不用担心失业。当然一旦脱离体制，很多人在职场的竞争力真的是不够高。
俗话说：三百六十行，行行出状元。
不论是哪一行，只要做到极致，有了一定的成就，职业发展都会更加顺利和有保障。
当然，如果能坚持做一份副业，也是相当不错的，至少副业让你失业的可能性要低很多。
不论是从事哪一个行业，尽早做好职业规划，多关注时代的变化，为未来的发展和不确定性做好准备，都是需要认真考虑的。
除了工资收入，如果有其他足够的收入来源，可以应付生活开支，也是另一种意义上的永不失业。
