玻璃心，换一种高雅的说法，便是自尊心太强，再换一种说法，承受能力太差。
团队里来了一位男同事，这两周沟通项目，每天都会跟我强调，要如何增进沟通，要如何注意他的感受，还时不时举例说明我如何伤害了他，我如果没有及时回复他的消息，他会强调自己多么委屈……在工作中反反复复强调他的情绪和感受，协作过程中本应该他承担的工作责任，他也能有意无意表现出他多么不容易，他需要被理解……
然后我也在反思自己是不是说话语气不够好，还是我的专业能力欠缺太明显，直到今天听说团队里其他的成员对他的评价，我才意识到这就是玻璃心的典型表现。
1.太在意别人的看法
2.自我存在感强，承受能力太差
我可以努力去理解，并且我也愿意针对性的改善自己说话的方式，以至于大家都能够保持愉快的心情，完成合作。但是我发现事实跟我预期的效果差别很大。我越让步，他越觉得就是我的问题……这样的宝宝们，真心惹不起…因为你的玻璃心，所以你永远都觉得是别人给你脸色，说话刺激你让你委屈。看不到别人的改善，只沉浸在全世界都不理解你的怪圈里，暗自伤神。
只能庆幸我们仅是同事关系而已，随时都能结束这样的关系。
做人真心不要太玻璃心，不要别人说什么都对号入座，不要别人没及时回复你就觉得对你有意见，不要别人一生气就觉得是你的问题，不要总觉得自己最委屈。生命不只是独立的个体，你有你应该承担的责任，你有你应该完成的使命，太过于高度敏感的时候，难道你没有觉得自己已经被疏远了吗？任何事都是相对的，付出不等于回报，但是强行别人对你处处关注和忍让，只能适得其反。
请多珍重！
甲米#莱利海滩拍摄
Fighting～～
