《博弈论》里说，有个“智猪博弈”的故事，说有一大一小两只猪关在一起，有个装置，一头连着一只碗，另一头连着一个触发器，每次一按触发器，食物就会掉下来到另一头的碗里。 小猪抢不过大猪，当它饿了的时候去一按装置，食物就掉了下来，而当它跑回来吃的时候，常常已经被吃完了，而大猪按完以后呢，小猪吃掉一大半，大猪还剩下一小半可吃。

久而久之，小猪就学聪明了，当它选择了不停地按，也就意味着要等大猪先吃饱，它才能开饭，饲料不够时常常喂饱了大猪自己还得饿肚子，于是它就饿的时候也不按，忍着，等在碗边，就等着大猪饿得受不了不得不去按，它就能吃个饱。

 于是，这就变成了一个滑稽的现象：明明大猪什么都占优，到最后却是小猪获胜，因为小猪去按了也没的吃，所以就不如不按，而大猪呢？由于不按就一点没的吃，而按了每次还能吃到一点点，于是在饿得受不了的时候只能去按，画面很有趣，大猪跑来跑去忙碌得很，有时还吃不饱，小猪在样样劣势的情况下，不愁没饭吃，单纯靠博弈就能赢。

我们在工作中也常常见到这样的人，部门里有些人累死，有些人闲死，但那些闲死的人知道，如果大家都不干事，那么大家都没奖金拿，于是就心安理得地不干事，反正某某比我更紧张，他肯定会为了争取奖金拼命完成部门任务，结果部门奖金到手，大家平分。

 这种“小猪”看起来很聪明，但职场毕竟是成长性的，跟吃了就睡永久不变的猪不同，职场的大猪做久了，换个环境也能活得很好，小猪就不一样了，虽然舒服，有小聪明，但终究脆弱性比较强，从长远来看，这个选择并不聪明。

猪胖了，是会被吃掉的。所以，我不太明白，为什么这个例子里是猪，而不是其他动物。可是，无论是什么动物，会被喂饲料的，最后的结局不都是被吃掉吗? 这样想来，自己也觉得好笑。有人评价我说我哪儿都好，就是有点太较真，可能是真的吧。有时候太认真是不对的，凡事哪来那么许多对错?

这个世界，无论走到哪里，都不会非黑即白那样分明，灰色地带永远才是大多数。是的，道理我都懂，可是真的做起来，却有点困难啊。 多读书，增加自己的底层认知力，才是当下的最优解。归去佛系，不为而为，专注于自身，用实力说话。永远满怀热情，满怀希望。坚信一件事：任他人情商再高，聪明再盛，如果自己能怀着一颗赤诚之心，不惧被套路，一步一脚印地走在自己的路上，这一路的所得，最后只是自己的。

就像许多职场文所鸡血的那样——给你升职加薪的，不是老板，而是你自己。在成长性的职场上，被注重的，是实力，是性格。靠小聪明的世故圆滑，并不能长久的赢得胜利，只有真诚待人，勤奋耕耘，认真做事，注重过程，在一件件经历中得到真正的成长，才是真正的情商高。毕竟，最终我们赖以生存的，还是自己的真实能力。

一直以来，不断有人说我是强势的。连LG有时也说，不要用对你员工的那一套来对我。我倒是不肯承认的，也许近几年的管理工作，磨炼出那么一点强势的外表吧，但只有我自己知道，其实，我有多么外强中干，只有我自己最知道，我最想要的生活，其实只是一间小房，一双儿女，夫妻恩爱，父母健康。然而，在现实面前，这竟成了最大的奢望。又或者，一直以来，我其实是行动的矮子，总是眼高手低，凡事想象美好，却纠结着没有投入地去真正去做。

还记得有次，又被人指责一通无中生有的误会，满腹委屈，灰心丧气，满脑子都是算了吧算了吧，在项目上这么难做，还要看公司人的脸色，沟通不畅，对方认定我错，制造难题，甚至被下属看出，直问是不是公司针对于我，言语中满是不屑，多有跟着我没前途之意。 回到家中，哄睡儿子，跟LG诉苦，问他能不能多赚点钱，让我在家里做个贤妻良母，从此后只看一人脸色。LG竟破天荒答：我也想啊！听得我一阵激动，计划明天就写封辞职信扔到老板脸上去。可是真到了第二天，鸡血一打，又是一条好汉——这么难做的项目都做下来了，还怕了看小姑娘的脸色？被她们误会针对？沟通不畅怕什么，让它畅起来，误会了怕什么，时间解决所有问题。同事之间，正常往来，职场，原本就不是交朋友的地方。

一次次地摔打过来，也是一次次的博弈，野蛮生长的力量，谁能小觑？年纪不是我的优势，但我仍然爱这令我蜜之自信自恋的年纪，谁不是自胶原蛋白满满的年轻时过来，谁不曾意气风发目中无人？成熟的麦穗儿，因为懂得及时低头才不会被风吹折，才会有麦浪滚滚一派丰收景象。 别怕做很累的职场大猪，跑来跑去却只能吃个半饱的大猪，才会锻炼出苗条的身材和过人的毅力。把控好时间，做好应该做的事，提升应该提升的能力，做最想做的那个自己，让生命拥有应有的广度与深度。

当大猪，表面上是挺累的，当小猪，表面上是占便宜的。可是，时间才是通晓对错的有力证据啊！