刚才一个朋友一把鼻涕一把眼泪给我打电话,在她的鬼哭狼嚎里我费了四海八荒之力才明白两件事:
第一 她把老板在全国经销商大会的演讲稿弄丢了,
第二 老板问候了她,还飙了脏话。
她一边喊苍天,一边骂老板忘恩负义:老子跟着你两年多,做事忠心耿耿,隔壁王总挖我去上市公司做助理,工资多给20%,老子都没鸟他,结果我就犯了个小错,你就骂我,我妈都舍不得骂我。老子不干了!
哀嚎了一个小时她最后问我,作为老板你会骂员工吗?我斩钉截铁地告诉她一个字:会!天上乌鸦一般黑,地上没有不骂人的老板。好说话的老板没被员工干掉也被市场干掉了。
老板看重你才骂你
小谢是我最坚定的合伙人,公司第二个员工就是他。但是全公司十几号人,我谁也不骂,就狠批他。
没毛病,就是看重他,希望有一天他可以独当一面。第一次挨批,他不服,还顶嘴。不就是电话调静音没接到客户电话吗?不就排错了两个字吗?
我就和他讲在报社我是24小时开机,客户随传随到,才能做到销售冠军;别小看两个错别字,它能废掉一个50万的版面。他才肯认错。
我自己做员工也是如此,第一个老板脾气暴躁,只要我出错就会被骂到狗血淋头,我有时气不过就和他顶,结果他骂得更狠,TMD都出来了。有次气到我差点想拍桌子辞职。
当时市场部就我一个女孩子,其他男生他都不骂,称兄道弟,专骂我一个。我以为这个鸟人就是针对我,一度在家里整个飞镖,他的名字就刻在飞镖盘上。他一骂我,我就回家飞飞镖。
为了不被他骂,我在小区做活动做到中暑也要坚持到撤场,拼了命把他交代的任务做到极致。渐渐地我发现他骂少了,有一次一整天他都没开骂,我还跑去问他:“老大,你今天为啥没骂我?”以前每天被骂居然习惯了,他说你做得好我干吗骂你?
后来这个部门的男生没有大的长进,先后都离职了,只有我一个人在报社做得风生水起。
当我提出要调到广告部的时候,老大也是积极帮我出谋划策。他说的话我会记一辈子:“作为领导,员工有好的发展都要鼓励、成全。”以后每当遇到困难,我都会回去找他帮忙。我们也成了肝胆相照的朋友。
所以领导重视你才会骂你,不重视都懒得理你。
骂是升职的考验
都说批评使人进步,老板骂人一般都是就事论事。职场上不要把玻璃心当自尊心。谁有时间去践踏你的自尊心,大家都在为一个目标往前冲。
我的一个朋友是上市公司董秘,老板甚至当着我们媒体的面就直接开炮,丝毫情面也不留,她就是低着头不敢吱声。别以为不吭声是怂包,她可是老板最信任的人,也一路从助理做到上市公司董秘。所以被老板骂是好事,证明老板非常重视你。
那么被骂以后应该怎么做?首先就是闭嘴,人的本能就是喜欢把责任都推到别人身上。在老板发怒的一分钟里你还顶嘴就是火上浇油,他气不打一处来就会骂得更狠,受苦的还是你啊。
等老板骂完了,你就找出原因和错误,好像我这个朋友,是因为一时大意把老板在全国经销商大会的演讲稿弄丢了。这么重要的稿件,你弄丢还有理?不睡觉你也要重新写好啊,知错就改才能重拾老板信任吗。
至于老板生气的时候飙的狠话十分钟后他就会忘记,你又何必记得。
被客户老板骂怎么办
我第一次做广告是去见一个世界500强客户,迷路迟到了两分钟,被副总批了一个小时。我居然全程傻笑,最后还说以后坚决改正。
他手下送我出门的时候,吃惊地说你居然没哭?我问为什么要哭,她说广州五报的媒介顾问都来了,只有你一个人是笑着走的,其他人都是哭着离开,广州某报的后来还辞职了。
我就暗自庆幸原来他不是对我有意见,是作风向来如此。
被客户老板骂最好的回击办法就是展现实力,当后我攻下了董事长,签了长单以后副总再也没有骂我了。
所以职场不怕犯错,最怕玻璃心。骂几句就哭哭啼啼喊辞职的,你以为四海之内皆你妈?
小心脏太脆,换个地方还是只有挨骂的份。只有找出挨骂的原因,提升自己的整体实力,有一天你会感谢骂你的领导让你快速成长!
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