过年的时候，颜颜问我：要怎么样才能让别人都喜欢自己。我说：你既不是人民币，也不是美元，别人为什么都要喜欢你。说完之后，她猛地冲过来拍了一下我的大腿说，这么经典的话，你怎么不早点提点我呢，害我纠结那么久。我说，是你悟性太低。
从懂事开始，我就知道我不是我爸妈亲生的，所以我很害怕被抛弃，害怕被边缘化，所以从小我就对周围的人特别好，生怕哪里做得不好便被孤立化了，从小学到大学我都在做一件事，那就是使劲的对周围的人好，我希望所有的人都喜欢我，希望所有的人都喜欢和我玩。
大一的时候，我得知某个同学不喜欢和我相处，而我为了这个别人的不喜欢郁闷了好久，也因为这个不喜欢去看了好多关于人际关系的书，也因为这个不喜欢，我尝试着和别人沟通，试图让别人喜欢和我相处，而我做的这一切，看似很努力，可实际上这些都是无用功，一个人不喜欢和你相处，你再怎么努力，别人都觉得你是无聊，没事找事。我始终觉得自己没有做什么对不起她的事情，也没有妨碍到她什么，我想不通为什么她不喜欢我呢，为什么不喜欢和我成为朋友呢。这个问题一直到我大学毕业了，参加工作了，我才真正的领悟，真正的明白：人这一辈子，即便是慈善家，做到了普渡天下，还是有人不喜欢你，有的人会觉得你是为了出名而去做这些事情，有的人会觉得你就是在作秀。如果非要所有人都对你抱有欢喜之心，无非是给自己添堵罢了。
2013年，我毕业的时候，去了一家珠宝公司做文案，公司除了我是应届生之外，大多数都是工作了一两年的人。刚去上班的时候，除了部门经理和总监会偶尔找我布置一些工作，其他同事基本上不和我说话。他们看似对我很冷漠，那个时候，客服、财务、采购、行政等部门都是女孩子居多，他们之间的关系很融洽，下班之后，她们会一起去楼下吃饭，会相约什么时候去逛街买衣服，唯独我始终融不进她们的圈子。我一直在自己的身上找原因，我想知道自己哪里做得不好了，我想知道她们为什么都不愿意和我玩儿。
后来，我拼命的对她们好，每天早上我会提前出门，去买了自己的早餐，还多买了几份，就是想着哪个同事没吃的时候，就可以吃早餐了。每天早上，我会在公司的工作群里问，我这里有早餐，谁没吃呀？一些收发文件，照顾办公室绿植等琐碎的事情，我也积极的去做，我想让同事知道，其实我挺好的，我渴望融入她们的圈子。可是结果往往是她们都不会吃我带的早餐或者零食，连平时我做的琐碎事情，她们都觉得我是在讨好老板。
公司组织去海边旅游，她们三三两两的去海边拍照，玩得不亦乐乎，只有我无法融入。我就这样被无端端的孤立了，没有任何的原因。后来，我问一个师姐，我问她为什么公司的同事对我那么冷漠，她回答我：别人为什么要对你热情。我一下就明白了，对啊，别人为什么要对你热情，并且也没有义务回应你的热情，别人就是单纯的不喜欢你，即便你很好，即便你没有妨碍他们。做了几个月之后，我受不了淡漠的同事关系，离职了，这个公司的同事便也没有联系了，也没有留任何联系方式。
他们对我冷漠很正常，因为我只是一个普通人，并非人民币。
人天性有一种被关注被重视的心理，很多人都希望自己成为焦点，都希望别人喜欢和自己相处，可这无非是内心的一种渴求罢了。年纪越长，越觉得取悦别人是一件很困难的事情，人与人之间需要相同的频率，不同的人有不同的圈子，别人不喜欢你，也许并不是因为你做错了什么，也不是你妨碍到她了，可能仅仅是因为你长得像某个她不喜欢的人，也有可能人家就是觉得你不面善，这种客观的不喜欢，不管你怎么改，怎么变，别人还是不喜欢你。
大多数人在年少的时候，都会因为这个问题而产生负面的情绪，毕竟没有人喜欢自己不被别人接纳，但这种社会关系却真实的存在，重要的是不要为难自己，不要强迫性的让自己成为所有人都喜欢的人。
每一个人的生活状态都是不一样的，不同的圈子，即便我们再努力还是融不进去的，所以应该客观的去看待这个问题，把目光放在自己的身上，努力的把自己变得更好，去吸引和自己相同频率的人。人与人之间的关系最佳状态，应该是稳定且温暖的，倘若两个人的思想和维度都千差万别，那么相处起来必定是很吃力的，那么这一段关系非但没有滋养彼此的素质，更多的耗费自身的能量。我一直都认为，一段好的关系必定是能够让彼此越来越好的。所谓的不难为自己，就是不去做让所有人都喜欢自己的人。
别人不喜欢你，真的很正常，因为你不是人民币，也不是美元。
