在《中国式众筹》一书中，杨勇老师提出中国式众筹可以改造升级传统社会组织，并就传统协会组织六大瓶颈做了专门阐述。近段时间以来，我们原创写作群也遇到了一定的瓶颈，尤其是团队意识，决策效率，规则执行和团队活力方面出现了很多不尽如人意的地方。

     如果是传统组织，可能大家都会抱着“不求无功，但求无过”和“多一事不如少一事”的心态听之任之，最后就成了会长和秘书长的独角戏。

     杨众筹说，一定要找到靠谱的人，找到志同道合有共同理念的人做事。原创写作大家因相同的理念聚合到一起，因中国式众筹的魅力吸引而走到一起，因原创写作的坚守而走到今天。出现了不尽如人意的地方，在如意师姐的担当之下，我们发挥了中国式去中心化、透明、灵活、自成长的核心理念，短短几天的时间，就实现了我们原创写作群的自我净化，自我修复和自我成长的改造过程。

     通过本次原创写作群规则的重新修订，激发了大家的活力，也让我们每个参与者在付出的同时收获了更多。原创写作规则的修改推进，就是一次中国式众筹方法论的验证，也可以看作是中国式众筹理论的一次实践过程。推进的过程是一次学习的过程，也是实现自我净化的一次新的旅程。通过这次规则的修改与我感觉有很多的收获，也对中国式众筹越来越感到前途远大。祝福原创写作规则制定者的辛勤付出，也祝福原创写作群和中国式众筹越来越好。附：原创写作群规则

原创写作群规则

原创写作群是一个锻炼意志力和死磕精神的阵地，为鼓励大家坚持原创，保持原创初心，特制定原创写作群规则，请大家共同遵守，一起践行师兄弟文化、红包文化，共同推动中国式众筹发展。

一、原创群组织结构

轮值秘书长（按编号顺序按月轮值）1、李春杰 2、刘茂杰 3、翁运春 4、刘刚 5、栾如意 6、杜兴建 7、冯志慧

二、原创写作内容范畴

中国式众筹理论、方法、案例、自我修炼以及相关思考。

三、原创群规则

一）编号及群名：（学期+编号） 姓名级别，如：0208 李春杰 5级；

二）原创要求：

1、每天至少一篇与中国式众筹有关的原创内容（可以转发文章，须加评论）；

2、在微信朋友圈发送，同时提交金数据；

3、每天0：00为截止时间；

4、没有达到以上3条的，次日12:00前，在群里发不少于50元10个红包；

5、连续3次没有达到第4条者，抱出原创群（可以再申请入群）；

四、轮值主席每天工作职责

一）每天检查0：00前本群学员朋友圈+金数据原创文章的提交情况；

二）在《原创写作群检查日（月）表》上做好记录；

三）次日10：00前在群里公布统计结果，没有完成原创的同学发红包并做好记录；

四）每天推选1-3篇优质原创文章发至原创群；

五）对于没有完成原创的学员，进行督促红包到位，并负责把当天轮值结果发送给第二天轮值执委

五、轮值秘书长每周工作职责

一）负责当周的原创写作正常运行；

二）核查《原创写作群检查日（月）表》周轮值结果，作为升级、清退的依据；

三）每次新学员入群，轮值秘书长需负责跟进编号及规则沟通、落实；

四）轮值秘书长（按编号顺序按月轮值）：1、李春杰 2、刘茂杰 3、翁运春 4、刘刚 5、栾如意 6、杜兴建 7、冯智慧；

五）每月1日-3日负责讨论核实上报符合升级的学员名单。

六、决定表决方式

原创写作群内重大事项，需经过原创写作轮值秘书长群，过半数以上通过。

二）所有人均可邀请同学们进群参加原创，大力鼓励；

三）邀请前，请与对方沟通此“原创写作群规则，悉知后，再与当月轮值秘书长联系；

七、试轮值秘书长：

每期培训班推荐一位新的试轮值秘书长，进入“原创写作秘书长群”，重点负责本期原创同学积极参与。试轮值秘书长4级以上可以转入轮值秘书长。

八：节假日原创制度

一）国家法定节假日为原创休息日；

二）鼓励节假日坚持原创；

三）期间原创获得轮值主席优质原创推荐或入公众号的学员纳入升级、奖励的依据。

九、请假制度

一）因个人原因，无法持续原创，与当月轮值秘书长请假，销假。；

二）凡新入群学员，未完成不间断持续完成原创写作30天者，不享有请假权待遇；

三）请假超过1个月未恢复原创写作者，作抱出群处理。

十、升级标准

一）每月按规则达成原创，升1级；

二）持续有优秀原创文章不少于5篇者，升1级；

三） 优秀原创文章登录“杨众筹启示录”公众号，升1级；

四）每月累计最多升2级，最高9级；

五）每月3日升级；

六） 再次进群后，维持原来的级别满一个月后，再按照以上标准升级。

十一、“原创节”

每年5月20日，为中国式众筹原创写作节，并作为共同纪念

（本规则自2017年5月2日试行，如有调整，按照“六、决定表决方式 一）”标准执行。）