对于员工来说对于绩效考核评估都有不同程度的看法。那么我们需要找员工去沟通,我们不应该给员工压力。应该学会引导员工更好的表达自己的真实想法。在沟通过程中遇到那些表现很好的员工我们应该给予表扬和鼓励。
12.5
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...