今天在抖音上看到一个人说格局就是分享，我其实挺赞同他的观点的，但是在每个人的心里可能都对格局有自己的理解。
我认为格局做了一个形象的比喻，就像棋盘上的方格。这些方格公共等等是无法改变的。我们只有在这格子上放棋子。我们也又好像是自己是其中的一个格子。无论你再强大再弱小，你都是其中的一个格子。
我们办公室的办公间是格子间。有人说了老板那是岂不是公司最重要的领导。怎么能说他就是一个格子呢？广义上讲，任何在公司办公的人都是平等的，合作的，共享的。没有格局的人会认为公司里面所有人都是不一样的，而有格局的人会认为公司里面的人大致相等。
格局格局就是一个一个格子构成的局。那些有格局的人是能够看到整体。这个格子尤为形象，格是方的。为什么不是圆的？人可以是变得圆滑，但是格局它就是要强调一个人的定位。因为方形是很容易构成整体，而圆形本来就是一个整体。格局是有组成的因素。
换而言之，如果一个人八面玲珑非常圆滑世故，这个人很可能在格局之外。在格局之外不是一个褒义词，也不是一个典型贬义词，它是中性词。就像我们很多人都不喜欢做螺丝钉，如果你不喜欢做一个螺丝钉，那么又怎么可能在公司里面做一个非常专业的技术人员。这两者是冲突的。
其实很多人都在做着螺丝钉，而他们为什么能够那么专注的去做，就是因为他们心中有格局，他们知道这个工作是非常复杂的，一个人是完不成的，只有每一个人变成一个个螺丝钉才能构成整体。
如果有人说我不是螺丝钉，我就是自己要构建整体，那么这个人很可能是在局外，就是他变成了一个更大的操盘手。它就变成了布局人。那么有人说了老板那就是布局者，从某种意义上讲是这样的。之前不是说老板也是公司中的一个格子吗？这是不是自我冲突？
我只能这么回答，一个有格局的老板，他就认为自己是公司平等而平凡的一人。而一个没有格局的老板会认为自己是在掌控全局。随着生活和阅历的增加，会发现很多东西根本掌控不住，它是靠格局靠趋势决定的。当一个人有了自我为大的心理，也就相对格局就变小了。但是话说回来格局大也不都是好，格局再大，如果没那个实力，该有眼光和心理也是不够的，反而会什么都得不到。
所以当别人对你说格局要大一点，你也可以回答他，我没有那么多远见，只想活在当下。
