无论哪位成功人士，他们都能讲出一堆在某个时段，工作如何干都不顺的故事来。
因此，这类现象应当是一种普遍现象，是每一位职场人或创业者，都要必经的荆棘之路，应当是一种职场魔咒现象！
只不过，一些人在职场魔咒面前，胆怯害怕了，由于缺乏战胜魔咒的勇气，除却抱怨“怎么喝水都塞牙缝”之外，只能自认人生倒霉，选择职场失败！
另外一些人，也就是那些职场佼佼者们，他们并没有被职场魔咒吓倒，也从不抱怨人生挫折，反而越挫越勇，越挫越坚，不仅战胜了职场魔咒，而且变得更加强大！
其实，当我们感觉干什么都不顺的时候，实质是我们工作遇到了瓶颈！
其本质是我们缺乏打破现实瓶颈的“金钥匙”，也就是能力素质或现有资源跟不上形势需求，所以才会感觉绝望，出现“喝水都塞牙缝”的苦恼！
因此，当我们在职场中遇到“干什么都不顺”的时候，我们应当停止前进的步伐，与其将有限时间放大与工作瓶颈耗“内力”上，不如找个幽静之处，给自己来个全面“手术”，深入解剖自己思想、能力与现状的差距，只能客观认清自己，才能找准病灶，开出药到病除的“药方子”！
97年的时候，各路诸侯都显示出自己超常的实力，华为内部思想混乱、主义林立，公司究竟应当何去何从，工程兵出身，完全缺失公司管理认知的任正非遇上了人生的又一个难题。当时，无论是公司管理，还是公司业务，某种潜在的力量已经威胁到任正非。
但是，任正非在巨大压力与困难面前没有选择退缩和逃跑，而是从北大请来教授，制定出公司运转法则，提炼出公司独特文化，在制度与文明双重规范下，华为公司进入一个崭新时期，一个空前团结奋进的时期。
任何工作上困难，都能从自身找到问题与答案。我们普遍职场人遇到瓶颈之时，不仅需要勇于面对现实的心理承受能力，而且还要及时从自身查找素质短板。只有不断充实自己，改变自己，提升自己，才能更好地适应工作，用自身的能力去处理工作中的各种不顺。
最后，面对工作中出现的困难的瓶颈问题，需要正确调整心态，放大自己的胸怀，提升自己的思维格局，怀着积极心态去面对，相信任何困难都不能把我们打败。
