所有的领导都不会喜欢太过聪明或者太过愚钝的人，适当的收敛锋芒很重要。
譬如这家公司的老板，坐拥亿万以上财富，4家分公司，上千号员工。优秀聪明有能力的人往来入离太多了，一个都没有留下来。。。
一号总监：从调机工做起，十多年爬到生产制造总监，老婆是公司生产计划。扒出几年前的公司年会照片，气质和衣品的提升真不是一点点。一方面是自己的努力，一方面是不太聪明易掌控，当然一个好的老婆也出力不少。
二号总监：也跟着老板十多年了，给我的第一感觉就是LOW，对他也不怎么了解，谱摆的挺大，嗓门也大，典型的村头上吵架悍夫。
我们经理也是刚来2年的新人，前期的跌跌撞撞来看，也并不是一个头脑特别清楚，能把所有本部门事务分清的领导，再加上这个部门本来就不讨喜，也没有多少力度可以力挽狂澜。
现在没地方去，只能在这呆着继续修身养性，当个旁观者。
