刚毕业的应届生因为对职场的陌上，和家庭对其的放养，导致在做许多事情上都是粗心的，会出现一些小的错误，经常被领导批评，心理感觉压抑，觉得自己无能，那么出现的问题和改进方案应该是怎样呢？
以为自己和大家只是差在记忆力上或者细心程度上？
可惜并不是。其实缺乏的是对工作系统的理解。要做的事情到底应当是一个什么样的工序，自己需要把流程图画出来，不仅仅是这一个环节，包括上下游，甚至要包括整个从进入到提交客户的完整闭环。这样，就对自己在整个流程中的作用有了直观的印象。
也就明白了，自己工作的目的是什么，岗位到底是如何被设计出来的，大家希望你这个岗位到底产出一些什么价值。
进一步的，这个环节的输出内容到底哪些是重要的，哪些是及时的，才能理解。对于重要的东西，安排详细的检查；对于及时的东西，设定闹钟。
在这之后，需要把自己这个环节所接受的所有输出都分门别类的整理，对应到自己的工作台上，把每一步工序的文件流转都管理清楚，当别人跟你要的时候，保证在10s内给出。
所有的操作对输入做出的改变是什么，关键点是哪些，如何检查这些点，需要给出具体的检查列表。每次依据列表进行检查。
欠缺的是职业的工作态度和工作方法，而要培养这个，首先要慢下来，整理清楚，想清楚，然后才能快起来。
另外，要知道每个人的工作能力都是不同的，自己的确是属于很差的，先知道自己是个水货，然后怀着羞耻去改进吧。其次，准备一个硬壳的笔记本，准备一支粗的彩色笔，就是初高中女生经常用的那种在书上划重点的笔，建议用绿色。最后，从明天开始，从进到工作岗位的一刻就开始写，写下要干什么，心得，领导的讲话，会议笔记，甚至是调剂心情的其他一些话。总之就是在公司发生的一切。当然了，这本子的重点是用来记工作计划的，比如今天要干的事，注意事项。干完了，就用绿笔凃上。而且用最认真的字迹去写，而不是随意涂鸦。坚持三个月，就会发现不一样的工作效果，坚持半年，就会感到你的工作有成就感，因为所有的一切都被记下来了，而且凃绿了，证明你完成了。
而不是记什么便签！而不是记什么便签！而不是记什么便签！
更多的，我建议你把办公桌整理得干干净净，常用的不常用的分门别类放好，每天早上擦桌子，下班记得整理回原位。桌面保持尽可能少的东西！所有露在桌面的东西必须整齐！事无巨细都需要记下来。好习惯，的确不容易养成。加油！
