如果老员工不能成为新员工的榜样,新员工就看不到希望,公司就无法吸引人才!
如果经理不能成为业务员的榜样,业务员就没有努力的动力,公司就无法培养人才!
如果总监不能成为经理的榜样,经理就看不到未来,公司就无法凝聚人才!
如果总经理不能成为总监的榜样,总监就看不到希望,公司就会流失人才!
如果老板不能成为全公司的偶像,公司就无法做大做强,自然赚不到钱财!
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