2022年中国经济八大风险之一——就业失业风险，很多权威报道文章里都有过分析，就中国的情况来讲的话，现今就业压力和失业情况其实比我们想象得要更严重。尤其是今年的千万毕业生，考研？国考？可能不再是精进深造的通路，而变成了毕业生们无处可去的逃路。最低就业率、最低考研率、最难国考率，是一个残酷的现实。
但同时中国市场经济下也还有另一个现实。有一种关于当今民营企业的说法叫“56789”，意思是说：民营经济为中国贡献了50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业和90%以上的企业数量。
所以，如果不去挤那羊肠般的窄桥，摆在我们面前另一个最佳选择反而是——在那90%的民企数量里去找那宽途。
50%+的税收、60%+的GDP、70%+的技术创新成果、80%+的城镇劳动就业，这么多的贡献值难道它不比国企外企香吗？
所以，咱就是说：当我们的整个经济结构是以民营企业为主的时候，这就意味着我们未来的工作机会就在民营企业。
未来大部分的劳动人口将进入到民营企业去工作，其中绝大部分将主要是在中小企业获得工作机会，而大厂、大公司、大巨头民企的这种工作机会仍然也是少的。
所以在这个领域里面，其实年轻人和创新创业者的机会是最多的，生生不息是中小企业的一个特点，但生生不息也是中小企业未来无限的优点。
入大企业进国企的“光荣感”、“归属感”、“稳定感”那应只是中国前40年的单一择业标准，如今在一个连全球都成为命运共同体的时代，民企之于我国、我们每个人而言，都更具有命运的连接感。
对于我们的考验在于什么呢？你是否接受稍微动荡一点的生活？你是否能够面对稍微不确定的风险？你是否能够在市场真刀真枪的考验中不断增强自己的勤奋度、敏锐度、韧性和合作精神？如果你能够做好这种心理的准备和能力的准备，中小企业里面有更大的机遇。
