俗话说，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。我们很清楚，篱笆如果没有三个以上的桩，是不可能成为好篱笆的，起码不会是一个很严实的篱笆。那么，如果一个好汉没有人协助，没有人相帮的话，也是很难成为好汉的。读过《隋唐演义》的人知道，好汉秦琼，在落魄时，忍痛割爱要把自己最为心爱的宝马卖了，后来遇见另外一个好汉单雄信，单雄信为其黄膘马配上了金镫银鞍，并以潞绸、重金相赠，从此二人结下莫逆之交，后来在更多好汉的相帮之下为大唐统一成就一番事业。还有我们大家从小就非常喜欢的《西游记》，齐天大圣孙悟空凭借个人英雄主义，上天入海，大闹天空，但还是跳不出如来佛祖的五指山。自从跟随唐僧后，虽然有时做事鲁莽，有时也不太听话，但是有了一个团队，有了到西天取经的共同目标，有了约束他的紧箍咒，有了团队协作精神，虽经九九八十一难，最终功德圆满。以上故事说明什么呢？如果靠单打独斗能逞一时之雄，能解一时之难，但却不能解决大问题，不能成就大事。而欲成大事者，必须有人相帮，必须有一个协作的团队，必须有共同的目标，必须朝着目标坚持不懈的努力。

三木为森，三人为众，是否就可以简单理解团队为一群人呢？我看未必，我们不能如此简单的理解团队，团队绝不是聚集一伙人。那么，何谓团队？团队是由成员和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标的一个组织。

做团队建设或者团队管理的培训讲师，最经常讲到的团队例子有大雁的故事，蚂蚁故事，狼的团队精神，也有唐僧师徒到西天取经的故事。大雁飞翔时的“人字”型、“一字”型，具有其团队的特殊信息，大雁休息的值班制度，大雁扶老携弱的精神；蚂蚁的精细分工，蚂蚁的各司其职；狼群分工合作，百折不挠等等团队精神都是我们人类需要学习的的。如果说大雁、蚂蚁、狼群等自然界精灵尚且知道如何分工合作，尚且知道需要充分利用团队协作去完成、完善工作，最终达到目标，何况我们人类呢？

我们很小就知道 “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”的故事，我们也知道孙悟空拜唐僧为师前自认为天下第一，自封为“齐天大圣”，大闹天空的故事，我们也知道大部分人都有“自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”的想法。这些故事和案例其实也启示我们，如果没有团队精神，没有团队协作，仅仅靠自己的能力，仅仅靠自己的努力，无论我们个人有多么的强大，无论我们个人有多么的完美，你只能是小打小闹，你最多也就是在花果山占山为王，你是无法取得更大的成就的。

这就是我们常说的，没有完美的个人，只有完美的团队。

我们知道战国时期的四公子包括信陵君、孟尝君、平原君和春申君，战国末期，秦国越来越强大，各诸侯国贵族为了对付秦国的入侵和挽救本国的灭亡，竭力网罗人才，他们礼贤下士，广招宾客，以扩大自己的势力，因此养“士”（包括学士、策士、方士或术士以及食客），这些人不乏鸡鸣狗盗之士，有毛遂自荐，也有“长铗归来乎”的冯谖。他们凭借这些“士“成就了战国“四公子”的威名，也成就了一番事业。

我们也知道汉高祖在洛阳南宫宴请群臣，论得天下之道，“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不用，此所以为我所禽也。”一段话群臣毕服。因此，凡成大事者必须是要有良好协作的团队，必须有各色各样能力的团队成员，必须能够整合和用好团队成员的能力，同时必须有一个共同的目标，而且需要必须持之以恒。

谈古及今，在我们实际工作中，我们有很多团队协作的例子，比如生产操作，前一道工序没有做好就会直接影响后道工序；生产和维修、和罐区、和品管的高度配合才能使生产顺畅；高空管道刷漆，必须是有人传递油漆物品，帮扶梯子等；进入有限空间，按集团安全管理制度，必须是有人在有限空间外监视；再如，。。。。。。。如果我们这个小团队能够很好的配合，如果我们跨团队间能够配合协作好，我们工作的成效就会事半功倍；而如果我们没有配合，没有协作，或者配合不好，或者各自盘算，其最终的结果可能会与我们的目标相悖，其不但没有得到1＋1大于或等于2的结果，还极可能出现1＋1小于2的结果。

是啊，团队不是呼啸山林的山匪，团队不是乌合之众，团队建设不是请客吃饭，团队活力不是喊喊口号唱唱歌，团队和谐更不是妥协的产物。我们只有切实的做好团队建设，形成企业和部门团队文化，凝聚团队活力，为目标不懈努力，才能促使团队合作结果达到1＋1＞2！